Главная » Деловое общение » 4.6 Ключевые понятия
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ И ОСНОВЫ НАУКИ «ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ» 2.1 Этические предпосылки науки «деловое общение» 2.2 Психологические предпосылки и основы науки деловое общение. Часть 1 2.3 Психологические предпосылки и основы науки деловое общение. Часть 2 2.4 Психологические предпосылки и основы науки деловое общение. Часть 3 2.5 Социальная психология и деловое общение. Часть 1 2.6 Социальная психология и деловое общение. Часть 2 2.7 Специальные психологические теории и деловое общение. Часть 1 2.8 Специальные психологические теории и деловое общение. Часть 2 2.9 Специальные психологические теории и деловое общение. Часть 3 2.10 Резюме 2.11 Ключевые понятия 2.12 Объект и предмет науки «деловое общение» 2.13 Методы и функции науки «деловое общение» Часть 1. 2.14 Методы и функции науки «деловое общение» Часть 2. 3. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ 4. ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ: ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА 4.1 Понятие «деловое общение» 4.2 Структура, виды и формы делового общения. Часть 1 4.3 Структура, виды и формы делового общения. Часть 2 4.4 Структура, виды и формы делового общения. Часть 3 4.5 Структура, виды и формы делового общения. Часть 4 4.6 Ключевые понятия 5. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ: СОДЕРЖАНИЕ И ДИНАМИКА 5.1 Системная модель 5.2 Перцептивная фаза 5.3 Когнитивная фаза 5.4 Аффективная фаза 5.5 Информационно-коммуникативная фаза. Часть 1. 5.6 Информационно-коммуникативная фаза. Часть 2. 5.7 Информационно-коммуникативная фаза. Часть 3 5.8 Информационно-коммуникативная фаза. Часть 4 5.9 Интерактивная фаза. Часть 1 5.10 Интерактивная фаза. Часть 2. 5.11 Резюме 5.12 Ключевые понятия
8.02.2008/курсовая работа
История возникновения глубинной психологии. Сравнительный анализ глубинной психологии и бихевиоризма. Глубинная психология и психоанализ Фрейда. Ключевые понятия ученых и роль сновидений. Основные приемы и методы психоаналитической терапии. Гипноз.
8.01.2010/курсовая работа
Психологические особенности проявления депрессии в зрелом возрасте. Ключевые понятия в определении депрессии. История изучения психологических аспектов депрессии. Психологические особенности депрессии бизнесменов и коррекция депрессивных состояний.
5.02.2009/учебное пособие
Жизнь человека в обществе. Возникновение малой группы, обусловленное общественно-экономическими причинами, в которой формируются начальные ценности – экономические и социальные. Ключевые признаки. Социально-психологическое исследование малых групп.
18.06.2010/контрольная работа
Понятие конфликта. Предпосылки и механизмы разрешения конфликтов. Ключевые понятия теории переговоров. Типы и структура переговоров. Посредничество на переговорах как эффективный способ разрешения конфликта. Условия успешного разрешения конфликтов.
27.05.2009/контрольная работа
История возникновения и теоретические аспекты глубинной психологии. Психоанализ, его понятие и суть. Ключевые понятия ученых и роль сновидений. Глубинная психология, бихевиоризм и психоанализ Фрейда. Основные приемы психоаналитической терапии, гипноз.
26.01.2009/реферат
"Модель специалиста". Основные признаки значимости и удовлетворенности трудом. Ключевые моменты современных направлений в области психологии труда. Мотивация и удовлетворенность трудом. Основные сферы деятельности специалиста по психологии труда.
30.11.2009/реферат
Сущность синдрома эмоционального выгорания, его ключевые признаки и симптомы. Особенности работы сотрудников правоохранительной сферы. Исследование сотрудников пенитенциарной системы на предмет наличия синдрома выгорания и рекомендации для борьбы ним.
1.12.2010/реферат
Изучение биографии Келли, который был выдающимся педагогом, ученым, теоретиком и занимал ключевые посты в американской психологии. Характеристика теории личности Келли, построенной на основе целостной философской позиции конструктивного альтернативизма.
2.02.2011/реферат
Основные признаки лидерства и особенности возникновения лидерства и иерархия группы. Теория великих людей. Ключевые моменты жизни групп. Влияние, оказываемое личностью на окружающих участников группы. Формирование групповых целей и мировоззрения.