---
⭐⭐⭐ Единый реферат-центр

Главная » Финансовый менеджмент » 47. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ


УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ

Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная. Найти рефераты и курсовые по данной теме Уникализировать текст 



 

Уставный капитал фирмы определяет минимальный размер ее имущества, гарантирующего интересы ее кредиторов. Уставный капитал является основным источником собственных средств. Капитал называется уставным потому, что его размер фиксируется в уставе предприятия, который подлежит регистрации в установленном порядке. В настоящее время для ОАО и для предприятий с иностранными инвестициями размер уставного капитала равен тысячекратной сумме минимального размера оплаты труда; для остальных организационно-правовых форм стократной сумме.
В обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью уставный капитал формируется из вкладов участников. На момент регистрации допускается 50%-ная оплата уставного капитала. Остальные 50 % могут формироваться в ходе первого года хозяйственной деятельности. Уменьшение уставного капитала может происходить только после уведомления всех кредиторов. Увеличение уставного капитала возможно после внесения всеми участниками вкладов в полном объеме.
В закрытых и открытых акционерных обществах уставный капитал формируется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами. На момент регистрации необходима 100%-ная оплата уставного капитала. Уменьшение уставного капитала возможно путем уменьшения номинальной стоимости акций или покупки акций в целях сокращения их общего количества после уведомления всех кредиторов. Увеличение уставного капитала может происходить путем увеличения номинальной стоимости акций или выпуска дополнительных акций.
В унитарных предприятиях уставный капитал формируется из вкладов органов власти. На момент регистрации необходима 100%-ная оплата уставного капитала. Уменьшение уставного капитала может происходить только после уведомления всех кредиторов. Увеличение уставного капитала возможно после внесения всеми участниками вкладов в полном объеме.
В полном и коммандитном товариществах уставный капитал формируется из вкладов участников. На момент регистрации допускается 50%-ная оплата уставного капитала. Остальные 50 % могут формироваться в ходе первого года со дня регистрации. Увеличение или уменьшение уставного капитала не предполагается.
В производственном кооперативе уставный капитал формируется из вкладов участников. На момент регистрации допускается 10%-ная оплата уставного капитала. Остальные 90 % могут формироваться в ходе первого года хозяйственной деятельности.
Уменьшение уставного капитала может происходить только после уведомления всех кредиторов. Увеличение уставного капитала возможно после внесения всеми участниками вкладов в полном объеме.

 



Лекция, реферат. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ - понятие и виды. Классификация, сущность и особенности.

Оглавление книги открыть закрыть

1. СУЩНОСТЬ, ПРЕДМЕТ И СТРУКТУРА ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
4. БАЗОВЫЕ КОНЦЕПЦИИ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
5. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА
6. МЕТОДЫ И ПРИЕМЫ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА
7. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ
8. АНАЛИЗ ЛИКВИДНОСТИ И ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
9. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
10. АНАЛИЗ КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
11. ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ ЦЕННЫХ БУМАГ
12. КЛАССИФИКАЦИЯ ЦЕННЫХ БУМАГ
13. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ АКЦИЙ
14. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ОБЛИГАЦИЙ
15. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ВЕКСЕЛЕЙ
16. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЦЕННЫЕ БУМАГИ
17. ПРОИЗВОДНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ
18. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
19. ПОНЯТИЕ ДЕНЕЖНОГО ПОТОКА
20. МЕТОДЫ РАСЧЕТА ПОТОКА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ
21. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ АКТИВОВ
22. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ АКТИВОВ В ФИНАНСОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ
23. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ИНВЕСТИЦИЙ
24. ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
25. УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИЯМИ
26. РИСК И ДОХОДНОСТЬ ПОРТФЕЛЯ ФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ
27. β КОЭФФИЦИЕНТ ИЗМЕРИТЕЛЬ РЫНОЧНОГО РИСКА ЦЕННЫХ БУМАГ
28. МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ ДОХОДНОСТИ ФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ
29. АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ТЕОРИИ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ДОХОДНОСТИ ФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ
30. ОЦЕНКА ФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ
31. ИНДИКАТОРЫ РЫНКА ЦЕННЫХ БУМАГ
32. МЕННАЯ СТОИМОСТЬ ДЕНЕГ
33. ОЦЕНКА И КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
34. МЕТОД ОПРЕДЕЛЕНИЯ СРОКА ОКУПАЕМОСТИ ИНВЕСТИЦИЙ
35. МЕТОД РАСЧЕТА ЧИСТОГО ПРИВЕДЕННОГО ЭФФЕКТА
36. МЕТОД РАСЧЕТА ВНУТРЕННЕЙ НОРМЫ ПРИБЫЛИ ИНВЕСТИЦИЙ
37. ИНДЕКС РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ИНВЕСТИЦИЙ
38. ОЦЕНКА РИСКА ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
39. ФОРМИРОВАНИЕ БЮДЖЕТА КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ
40. ОПТИМИЗАЦИЯ БЮДЖЕТА КАПИТАЛОВЛОЖЕНИЙ
41. УПРАВЛЕНИЕ ИСТОЧНИКАМИ ДОЛГОСРОЧНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ
42. СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ ПАССИВОВ
43. УПРАВЛЕНИЕ СОБСТВЕННЫМ КАПИТАЛОМ
44. ПОНЯТИЕ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ПРИБЫЛИ
45. ФУНКЦИИ И ИСТОЧНИКИ ПОЛУЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ
46. ВИДЫ ПРИБЫЛИ. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
47. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ
48. УПРАВЛЕНИЕ ЗАЕМНЫМ КАПИТАЛОМ
49. СУЩНОСТЬ И ПРИНЦИПЫ КРЕДИТОВАНИЯ
50. БАНКОВСКОЕ КРЕДИТОВАНИЕ И ЕГО ВИДЫ
51. КОММЕРЧЕСКИЙ КРЕДИТ
52. ЛИЗИНГ И ЕГО ФУНКЦИИ
53. ВИДЫ ЛИЗИНГОВЫХ ОПЕРАЦИЙ
54. ЭМИССИЯ ЦЕННЫХ БУМАГ
55. ФАКТОРИНГОВЫЕ И ФОРФЕЙТИНГОВЫЕ ОПЕРАЦИИ
56. ОПЦИОННЫЕ КОНТРАКТЫ
57. ЗАЛОГОВЫЕ ОПЕРАЦИИ
58. СТОИМОСТЬ КАПИТАЛА И ЭТАПЫ ЕЕ ОЦЕНКИ
59. СРЕДНЕВЗВЕШЕННАЯ СТОИМОСТЬ КАПИТАЛА
60. ПРЕДЕЛЬНАЯ СТОИМОСТЬ КАПИТАЛА
61. ТЕОРИИ СТРУКТУРЫ КАПИТАЛА
62. ЛЕВЕРИДЖ И ЕГО РОЛЬ В ФИНАНСОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ
63. БЕЗУБЫТОЧНОСТЬ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
64. ПОНЯТИЕ ДИВИДЕНДА И ЕГО ВИДЫ
65. ДИВИДЕНДНАЯ ПОЛИТИКА И ФАКТОРЫ, ЕЕ ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ
66. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ДИВИДЕНДОВ
67. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ОБОРОТНОГО КАПИТАЛА, ИСТОЧНИКИ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ
68. УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМ КАПИТАЛОМ
69. НОРМИРОВАНИЕ ОБОРОТНОГО КАПИТАЛА
70. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОРОТНОГО КАПИТАЛА
71. ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОБОРОТНОГО КАПИТАЛА
72. РАСЧЕТ ФИНАНСОВОГО ЦИКЛА
73. УПРАВЛЕНИЕ ЗАПАСАМИ
74. УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ - КРЕДИТНАЯ ПОЛИТИКА
75. УПРАВЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ И ИХ ЭКВИВАЛЕНТАМИ
76. ФИНАНСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
77. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ, ДОЛГОСРОЧНОЕ И КРАТКОСРОЧНОЕ ФИНАНСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
78. ФИНАНСОВАЯ СТРАТЕГИЯ
79. МЕТОДЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
80. ПРОГНОЗИРОВАНИЕ НА ОСНОВЕ ПРОПОРЦИОНАЛЬНЫХ ЗАВИСИМОСТЕЙ
81. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ ФИНАНСОВОГО ХАРАКТЕРА В УСЛОВИЯХ ИНФЛЯЦИИ
82. СУЩНОСТЬ НАЛОГОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
83. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ НАЛОГОВОЙ НАГРУЗКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
84. СУЩНОСТЬ И КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ
85. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
86. МЕЖДУНАРОДНЫЕ АСПЕКТЫ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
87. ОЦЕНКА ПОТЕНЦИАЛЬНОГО БАНКРОТСТВА
88. СТОИМОСТЬ КОМПАНИИ И ЕЕ ИСТОЧНИКИ




« назад Оглавление вперед »
46. ВИДЫ ПРИБЫЛИ. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ « | » 48. УПРАВЛЕНИЕ ЗАЕМНЫМ КАПИТАЛОМ






 

Похожие работы:

Создание и развитие закрытого акционерного общества

12.04.2003/дипломная работа

Понятие АО. Основные принципы создания и функционирования. Создание акционерного общества. Создание и развитие ЗАО РП "Трест №7". Кадровое обеспечение. Уставный капитал общества. Управление в ЗАО РП. Функционирование и повышение эффективности управления д

Открытие Общества с ограниченной ответственностью "Юридические услуги"

5.12.2010/контрольная работа

Общество с ограниченной ответственностью (ООО), его регистрация и занесение данных в государственный реестр. Регистрация адреса ООО по месту нахождения офиса, снятого по договору аренды. Уставный капитал и устав общества. Выбор типа налогообложения.


 

Учебники по данной дисциплине

Система муниципального управления
Менеджмент. Краткий курс.
Инновационный менеджмент. Учебник.
Коммерческая деятельность. Конспект лекций
История менеджмента
Стратегический менеджмент
Теория организации. Лекции
Теория управления
Менеджмент. Учебное пособие
Административный менеджмент
Менеджмент. Лекции
HR-менеджмент. Лекции
Государственное муниципальное управление
Теория организации. Краткие лекции
Менеджмент качества в таможенной деятельности
Конфликтология. Сборник лекций
Основы управления карьерой. Лекции
Планирование в организации
Организационная культура. Лекции
Основы менеджмента. Учебник
Организационное поведение. Учебник
Управление человеческими ресурсами
Управление человеческими ресурсами. Лекции 2
Кадровая безопасность организации учебник
Управление изменениями. Учебник
Управление изменениями. Лекции