---
⭐⭐⭐ Единый реферат-центр

Главная » Финансовый менеджмент » 49. СУЩНОСТЬ И ПРИНЦИПЫ КРЕДИТОВАНИЯ


СУЩНОСТЬ И ПРИНЦИПЫ КРЕДИТОВАНИЯ

Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная. Найти рефераты и курсовые по данной теме Уникализировать текст 



 

Кредит в экономической теории означает систему экономических (денежных) отношений по поводу предоставления временно свободных денежных средств в пользование для нужд производства на условиях срочности, возвратности и платности.
Источники кредита временно высвобождаемые у фирм (предприятий) в процессе кругооборота часть капитала в денежной форме, денежные накопления государства и частного сектора, мобилизуемые банками.
Субъект кредитной сделки участник конкретных экономических отношений по поводу предоставления ссуды (кредитор, заемщик, посредник, гарант). Субъектами кредитной сделки могут выступать как физические, так и юридические лица; резиденты и нерезиденты.
Кредитор сторона в кредитных отношениях, которая предоставляет в ссуду деньги или товары на определенный срок и на определенных кредитным договором условиях.
В зависимости от того, кто является субъектом кредитования, выделяют следующие формы кредита. Государственный кредит имеет место тогда, когда государство предоставляет кредит на конкретный срок и на определенных условиях. Говорят о хозяйственном (коммерческом) кредите, когда в кредитные отношения вступают поставщик и покупатель. Гражданский (личный) кредит бывает тогда, когда непосредственными участниками кредитной сделки являются физические лица. Международным называется
кредит, когда одним из участников кредитных отношений выступает зарубежный субъект. Банковский кредит предоставляется коммерческими банками разных типов и видов.
Объект кредитной сделки в узком смысле слова подразумевает вещь, под которую выдается ссуда или ради которой совершается сделка.
Принципы кредитования:
1) принцип срочности. Обусловлен возможным периодом высвобождения средств банка, передаваемых во временное пользование, определяется периодом существования той временной потребности, которая возникла уссудополучателя;
2) принцип дифференцированности. Предусматривается дифференциация процентной ставки за кредит, сроков и размера кредита, вида и размера обеспечения с учетом конкретных условий кредитором;
3) принцип обеспеченности. Обусловливает необходимость гарантий возвращения долга в виде юридически оформленных обязательств: залогового обязательства, договора гарантии, договора поручительства, договора страхования и т.д.;
4) принципы платности и возвратности. Означают, что заемщик, получая кредит как продукт банка, обязан не только возвратить долг, но и компенсировать ему произведенные расходы в соответствии с ценой, сложившейся на рынке и вытекающей из стратегии кредитного учреждения.
 




Лекция, реферат. СУЩНОСТЬ И ПРИНЦИПЫ КРЕДИТОВАНИЯ - понятие и виды. Классификация, сущность и особенности.

Оглавление книги открыть закрыть

1. СУЩНОСТЬ, ПРЕДМЕТ И СТРУКТУРА ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
4. БАЗОВЫЕ КОНЦЕПЦИИ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
5. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА
6. МЕТОДЫ И ПРИЕМЫ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА
7. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ
8. АНАЛИЗ ЛИКВИДНОСТИ И ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
9. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
10. АНАЛИЗ КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
11. ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ ЦЕННЫХ БУМАГ
12. КЛАССИФИКАЦИЯ ЦЕННЫХ БУМАГ
13. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ АКЦИЙ
14. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ОБЛИГАЦИЙ
15. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ВЕКСЕЛЕЙ
16. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЦЕННЫЕ БУМАГИ
17. ПРОИЗВОДНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ
18. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
19. ПОНЯТИЕ ДЕНЕЖНОГО ПОТОКА
20. МЕТОДЫ РАСЧЕТА ПОТОКА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ
21. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ АКТИВОВ
22. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ АКТИВОВ В ФИНАНСОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ
23. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ИНВЕСТИЦИЙ
24. ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
25. УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИЯМИ
26. РИСК И ДОХОДНОСТЬ ПОРТФЕЛЯ ФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ
27. β КОЭФФИЦИЕНТ ИЗМЕРИТЕЛЬ РЫНОЧНОГО РИСКА ЦЕННЫХ БУМАГ
28. МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ ДОХОДНОСТИ ФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ
29. АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ТЕОРИИ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ДОХОДНОСТИ ФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ
30. ОЦЕНКА ФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ
31. ИНДИКАТОРЫ РЫНКА ЦЕННЫХ БУМАГ
32. МЕННАЯ СТОИМОСТЬ ДЕНЕГ
33. ОЦЕНКА И КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
34. МЕТОД ОПРЕДЕЛЕНИЯ СРОКА ОКУПАЕМОСТИ ИНВЕСТИЦИЙ
35. МЕТОД РАСЧЕТА ЧИСТОГО ПРИВЕДЕННОГО ЭФФЕКТА
36. МЕТОД РАСЧЕТА ВНУТРЕННЕЙ НОРМЫ ПРИБЫЛИ ИНВЕСТИЦИЙ
37. ИНДЕКС РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ИНВЕСТИЦИЙ
38. ОЦЕНКА РИСКА ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
39. ФОРМИРОВАНИЕ БЮДЖЕТА КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ
40. ОПТИМИЗАЦИЯ БЮДЖЕТА КАПИТАЛОВЛОЖЕНИЙ
41. УПРАВЛЕНИЕ ИСТОЧНИКАМИ ДОЛГОСРОЧНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ
42. СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ ПАССИВОВ
43. УПРАВЛЕНИЕ СОБСТВЕННЫМ КАПИТАЛОМ
44. ПОНЯТИЕ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ПРИБЫЛИ
45. ФУНКЦИИ И ИСТОЧНИКИ ПОЛУЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ
46. ВИДЫ ПРИБЫЛИ. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
47. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ
48. УПРАВЛЕНИЕ ЗАЕМНЫМ КАПИТАЛОМ
49. СУЩНОСТЬ И ПРИНЦИПЫ КРЕДИТОВАНИЯ
50. БАНКОВСКОЕ КРЕДИТОВАНИЕ И ЕГО ВИДЫ
51. КОММЕРЧЕСКИЙ КРЕДИТ
52. ЛИЗИНГ И ЕГО ФУНКЦИИ
53. ВИДЫ ЛИЗИНГОВЫХ ОПЕРАЦИЙ
54. ЭМИССИЯ ЦЕННЫХ БУМАГ
55. ФАКТОРИНГОВЫЕ И ФОРФЕЙТИНГОВЫЕ ОПЕРАЦИИ
56. ОПЦИОННЫЕ КОНТРАКТЫ
57. ЗАЛОГОВЫЕ ОПЕРАЦИИ
58. СТОИМОСТЬ КАПИТАЛА И ЭТАПЫ ЕЕ ОЦЕНКИ
59. СРЕДНЕВЗВЕШЕННАЯ СТОИМОСТЬ КАПИТАЛА
60. ПРЕДЕЛЬНАЯ СТОИМОСТЬ КАПИТАЛА
61. ТЕОРИИ СТРУКТУРЫ КАПИТАЛА
62. ЛЕВЕРИДЖ И ЕГО РОЛЬ В ФИНАНСОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ
63. БЕЗУБЫТОЧНОСТЬ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
64. ПОНЯТИЕ ДИВИДЕНДА И ЕГО ВИДЫ
65. ДИВИДЕНДНАЯ ПОЛИТИКА И ФАКТОРЫ, ЕЕ ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ
66. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ДИВИДЕНДОВ
67. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ОБОРОТНОГО КАПИТАЛА, ИСТОЧНИКИ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ
68. УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМ КАПИТАЛОМ
69. НОРМИРОВАНИЕ ОБОРОТНОГО КАПИТАЛА
70. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОРОТНОГО КАПИТАЛА
71. ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОБОРОТНОГО КАПИТАЛА
72. РАСЧЕТ ФИНАНСОВОГО ЦИКЛА
73. УПРАВЛЕНИЕ ЗАПАСАМИ
74. УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ - КРЕДИТНАЯ ПОЛИТИКА
75. УПРАВЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ И ИХ ЭКВИВАЛЕНТАМИ
76. ФИНАНСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
77. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ, ДОЛГОСРОЧНОЕ И КРАТКОСРОЧНОЕ ФИНАНСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
78. ФИНАНСОВАЯ СТРАТЕГИЯ
79. МЕТОДЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
80. ПРОГНОЗИРОВАНИЕ НА ОСНОВЕ ПРОПОРЦИОНАЛЬНЫХ ЗАВИСИМОСТЕЙ
81. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ ФИНАНСОВОГО ХАРАКТЕРА В УСЛОВИЯХ ИНФЛЯЦИИ
82. СУЩНОСТЬ НАЛОГОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
83. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ НАЛОГОВОЙ НАГРУЗКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
84. СУЩНОСТЬ И КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ
85. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
86. МЕЖДУНАРОДНЫЕ АСПЕКТЫ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
87. ОЦЕНКА ПОТЕНЦИАЛЬНОГО БАНКРОТСТВА
88. СТОИМОСТЬ КОМПАНИИ И ЕЕ ИСТОЧНИКИ




« назад Оглавление вперед »
48. УПРАВЛЕНИЕ ЗАЕМНЫМ КАПИТАЛОМ « | » 50. БАНКОВСКОЕ КРЕДИТОВАНИЕ И ЕГО ВИДЫ






 

Похожие работы:

Заработная плата ее сущность и принципы организации в рыночных условиях

24.05.2006/курсовая работа

Заработная плата и её сущность. Формы и системы оплаты труда. Принципы организации оплаты труда. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях. Заработная плата выражает непосредственный интерес наемных работников, работодателей.

Руководитель предприятия: сущность и принципы его работы

26.08.2010/курсовая работа

Теоретические аспекты деятельности, сущность и типы моделей поведения, принципы построения системы работы и объективный анализ деятельности руководителя. Задачи менеджера: планирование, организация и мотивация. Система стимулирования на предприятии.

Анализ влияния гуманизации труда на качество трудовой деятельности

5.10.2010/курсовая работа

Понятие и содержание труда, специфические признаки данной деятельности. Сущность и принципы внедрения параметров оценки степени гуманизации труда на современных предприятиях. Анализ и оценка взаимосвязи гуманизации и труда работника организации.

Аутстаффинг, аутсорсинг в управлении

9.01.2011/курсовая работа

История возникновения и развития аусторсинга бизнес-процессов. Содержание, экономическая сущность и принципы данного явления, положительные и отрицательные стороны. Его использование в России. Понятие и применение аутстаффинга (кадровой технологии).

Направления повышения эффективности системы управления организацией

16.10.2010/дипломная работа

Теоретические основы, сущность и принципы системного подхода к управлению организации. Реинжиниринг как способ повышения эффективности бизнес-процессов в организации и реструктуризация как инструмент достижения стратегической устойчивости предприятия.

Совершенствование мотивации труда как функции управления в ОАО "Хлебная база № 52"

14.12.2010/дипломная работа

Теоретические основы мотивации персонала, его сущность и принципы, методы и инструменты. Общая характеристика, оценка и анализ системы мотивации персонала в ОАО "Хлебная база №52" Заринского района, разработка мероприятий по его совершенствованию.

Теоретические и методологические основы менеджмента

22.12.2010/лекция

Предмет и метод науки управления. Сущность и принципы менеджмента, его понятия, задачи и виды. Методология и функции менеджмента. Основы системного подхода в управлении. Развитие управления как науки. Методологические основы менеджмента в Казахстане.


 

Учебники по данной дисциплине

Система муниципального управления
Менеджмент. Краткий курс.
Инновационный менеджмент. Учебник.
Коммерческая деятельность. Конспект лекций
История менеджмента
Стратегический менеджмент
Теория организации. Лекции
Теория управления
Менеджмент. Учебное пособие
Административный менеджмент
Менеджмент. Лекции
HR-менеджмент. Лекции
Государственное муниципальное управление
Теория организации. Краткие лекции
Менеджмент качества в таможенной деятельности
Конфликтология. Сборник лекций
Основы управления карьерой. Лекции
Планирование в организации
Организационная культура. Лекции
Основы менеджмента. Учебник
Организационное поведение. Учебник
Управление человеческими ресурсами
Управление человеческими ресурсами. Лекции 2
Кадровая безопасность организации учебник
Управление изменениями. Учебник
Управление изменениями. Лекции