Пройти Антиплагиат ©



Главная » HR-менеджмент. Лекции » ПОНЯТИЯ КОМПЕТЕНТНОСТИ И КОМПЕТЕНЦИИ



ПОНЯТИЯ КОМПЕТЕНТНОСТИ И КОМПЕТЕНЦИИ

Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная. Найти рефераты и курсовые по данной теме Уникализировать текст 



 

Компетентность


Понятие компетентности начал распространять Р. Бояцис (Boyatzis, 1982). Он развил его в исследовании, в котором установил, что успешного менеджера от менее успешного его коллеги отличает не один единственный фактор, а целый ряд факторов. Этот набор факторов включает в себя личные качества, мотивы, опыт и поведенческие характеристики, которые называются по-разному. Бояцис определял компетентность как: «Способность человека вести себя таким образом, который удовлетворяет требованиям работы в определенной организационной среде, что, в свою очередь, является причиной достижения желаемых результатов». Он предлагал следующие «группы» компетентности:
• цель и деятельность руководства;
• управление подчиненными;
• управление человеческими ресурсами;
• лидерство.
Резюме подхода Бояциса к компетентности
 
Блоки Характеристики Форма проявления компетентности
компетентности компетентности Умения и навыки Мотивы Социальная роль Свойства характера
1 2 3 4 5 6
Цель и действия Логическое мышление +   +  
 
 
Заинтересованность во влиянии + +    
 
 
Диагностическое использование концепций +   +  
 
 
Ориентация на эффективность + + +  
 
 
Проактивность +   +  
Лидерство Логическое мышление* +   +  
 
 
Разработка концепций +      
 
 
Уверенность в себе +   +  
 
 
Использование публичных выступлений +   +  
Управление человеческими ресурсами Точная самооценка* +      
  Управление групповым процессом +      
  Использование общепризнанной власти
 
 
+   +  
Руководство подчиненными Позитивное внимание +      
 
 
Повышение уровня
других
+   +  
 
 
Спонтанность +      
 
 
Использование односторонней власти +   +  
Сосредоточение внимания на других Объективное восприятие +      
  Самоконтроль       +
  Выносливость и приспособляемость       +
Специализированные знания Специализированные знания  






Лекция, реферат. ПОНЯТИЯ КОМПЕТЕНТНОСТИ И КОМПЕТЕНЦИИ - понятие и виды. Классификация, сущность и особенности. 2018-2019.

Оглавление книги открыть закрыть




« назад Оглавление вперед »
МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ « | » СОСТАВЛЯЮЩИЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ






 

Похожие работы:

Воспользоваться поиском

 

Учебники по данной дисциплине

Система муниципального управления
Финансовый менеджмент
Менеджмент. Краткий курс.
Инновационный менеджмент. Учебник.
Коммерческая деятельность. Конспект лекций
История менеджмента
Стратегический менеджмент
Теория организации. Лекции
Теория управления
Менеджмент. Учебное пособие
Административный менеджмент
Менеджмент. Лекции
Государственное муниципальное управление
Теория организации. Краткие лекции
Менеджмент качества в таможенной деятельности
Конфликтология. Сборник лекций
Основы управления карьерой. Лекции
Планирование в организации
Организационная культура. Лекции
Основы менеджмента. Учебник
Организационное поведение. Учебник
Управление человеческими ресурсами
Управление человеческими ресурсами. Лекции 2
Кадровая безопасность организации учебник
Управление изменениями. Учебник
Управление изменениями. Лекции
Институциональный менеджмент