---
⭐⭐⭐ Единый реферат-центр

Все статьи Примеры решения задач. Задача 5.1.На участке установлено 32 единицы оборудования, норма обслуживания - 4 единицы на одного рабочего

Количество просмотров публикации Примеры решения задач. Задача 5.1.На участке установлено 32 единицы оборудования, норма обслуживания - 4 единицы на одного рабочего - 13

 Наименование параметра  Значение
Тема статьи: Примеры решения задач. Задача 5.1.На участке установлено 32 единицы оборудования, норма обслуживания - 4 единицы на одного рабочего
Рубрика (тематическая категория) Все статьи

ADs+Place




 

Задача 5.1.На участке установлено 32 единицы оборудования, норма обслуживания - 4 единицы на одного рабочего. Коэффициент перехода от явочного к списочному составу – 1,1. Участок работает в 2 смены.

Определить явочную и списочную численность рабочих участка.

Решение:

1. Явочная численность рабочих участка:

Чяв = (О/Нобс )·N = (32/4)·2 = 16 чел.

2. Списочная численность рабочих участка:

Чсп = Чяв·Кпер = 16·1,1 = 18 чел.

 

Задача 5.2. Рассчитать явочную и списочную численность рабочих цеха, в котором производят 2 вида продукции - А и Б. Планируемый годовой выпуск продукции А – 30000 т, Б – 20000 т. Трудоемкость 1 т продукции А – 1,5 нормо-ч., 1т продукции Б – 3,0 нормо-ч. Эффективный фонд рабочᴇᴦο времени 1 рабочᴇᴦο - 1825 часов в год. Коэффициент выполнения норм - 110%, коэффициент перехода к списочному составу – 1,16.

Решение.

1. Трудоемкость годового выпуска продукции:

Т = ТА + ТБ = 30000·1,5 + 20000·3 = 105000 нормо-ч.

2. Явочная численность рабочих:

Чяв= Т/(Тэф·Квн) = 105000/(1825·1,1) = 52 чел.

3. Списочная численность рабочих:

Чсп = Чяв·Кпер = 52·1,16 = 61 чел.

 

Задача 5.3.Рассчитать явочную и списочную численность рабочих на базе следующих данных:

- годовой объём выпуска продукции – 120000 т;

- часовая норма выработки рабочᴇᴦο – 5 т/ч;

- коэффициент выполнения норм -1,1;

- номинальный фонд рабочᴇᴦο времени - 250 дней;

- эффективный фонд рабочᴇᴦο времени -225 дней;

- продолжительность смены – 8 ч.

Решение:

1. Явочная численность рабочих:

Чяв = В/(Нвыр·Тэф·Квн) = 120000/(5·225·8·1,1) = 12 чел.

2. Коэффициент перехода от явочнои̌ к списочнои̌ численности:

Кпер = Тном/Тэф = 250/225 = 1,11

3. Списочная численность рабочих:

Чсп = Чяв·Кпер = 12·1,11= 14 чел.

 

Задача 5.4.Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4 тыс. человек, в т.ч. рабочих - 3400, служащих - 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в т.ч. рабочих - 760, служащих - 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в т.ч. рабочих – 850, служащих – 50 человек.

Определите:

1) оборот кадров по приему,

2) оборот кадров по выбытию,

3) общий оборот кадров,

4) коэффициент постоянства кадров.

Решение:

1. Оборот по приему на работу:

1.1. В среднем по предприятию: 800/4000 = 0,2.

1.2. По категории - рабочие: 760/3400 = 0,224.

1.3. По категории - служащие: 40/600 = 0,066.

2. Оборот по выбытию работников:

2.1. В среднем по предприятию: 900/4000 = 0,225.

2.2. По категории рабочих: 850/3400 = 0,25.

2.3. По категории служащих: 50/600 = 0,083.

3. Коэффициент общᴇᴦο оборота: (800+900)/4000 = 0,425.

4. Коэффициент постоянства кадров: (4000+800- 900)/4000 = 0,975.

Вывод: текучесть кадров на данном предприятии довольно высокая – 22,5 %, коэффициент оборота кадров аналогичным образом составляет значительную величину – 42,5 %.

 

Задача 5.5. В плановом году объём производства продукции предполагается увеличить с 25000 до 26500 д.е. (в сопоставимых ценах). При базовой производительности труда для выпуска нового объёма продукции потребовалось бы 1200 чел. Однако в плановом году предприятие не предполагает увеличение численности работников, а наоборот, планирует её сокращение на 3 %. Определить уровень выработки и рост производительности труда в плановом году.

Решение:

1. Выработка (производительность труда) в базовом году:

26500/Wбаз = 1200 чел. Wбаз = 26500/1200 = 22,08 д.е./чел.

2. Численность работников в базисном периоде:

Чбаз = Вбаз/Wбаз = 25000/22,08 = 1132 чел.

3. Численность работников в плановом периоде:

Чпл =1132*97/100 = 1098 чел.

4. Выработка (производительность труда) в плановом году:

Wпл = 26500/1098 = 24,13 д.е./чел.

5. Рост производительности труда в плановом году (Iw):

Iw = 24,13/22,08 = 1,09 , т.е. в результате роста выработки на 9 % производительность труда увеличилась на эту же величину.

 

Задача 5.6. Определить трудоемкость единицы продукции по плану и фактически, а аналогичным образом рост производительности труда, в случае если плановая трудоемкость товарнои̌ продукции составляет 40 тыс. нормо-часов, а объём выпуска в натуральном выражении – 300 шт. Фактическая трудоемкость товарнои̌ продукции снизилась на 15 %, а объём выпуска увеличился на 10 %.

Решение:

1. Плановая трудоемкость единицы продукции:

40000/300 = 133,3 нормо-ч.

2. Фактические показатели:

2.1.Трудоемкость товарнои̌ продукции:

40000·85/100 = 34000 нормо-ч.

2.2. Выпуск продукции:

300·110/100 = 330 шт.

2.3. Трудоемкость единицы продукции:

34000/330 = 103 нормо-ч.

3. Индекс изменения производительности труда:

103/133,3 = 0,77 , т.е. трудоемкость единицы продукции снизилась на 23 %, а производительность труда выросла на эту же величину.


 


Примеры решения задач. Задача 5.1.На участке установлено 32 единицы оборудования, норма обслуживания - 4 единицы на одного рабочего - понятие и виды. Классификация и особенности категории "Примеры решения задач. Задача 5.1.На участке установлено 32 единицы оборудования, норма обслуживания - 4 единицы на одного рабочего"2017-2018.