-
Пройти Антиплагиат ©



Главная » Подготовка полицейских кадров в Германии, Франции, Великобритании и США » Подготовка полицейских во Франции



Подготовка полицейских во Франции

Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная. Найти рефераты и курсовые по данной теме Уникализировать текст 



Отбор кандидатов на службу во французскую полицию осуществляется через систему специальных экзаменов. В каждую из пяти категорий сотрудников полиции отбор основывается на тщательном изучении профессиональных и личных качеств кандидата, изучении его биографии.
Первая (низшая) категория - дознаватель. Для занятия этой должности не требуется никакого документа об образовании. Необходимо сдать конкурсные экзамены за неполную среднюю школу и иметь возраст 19-28 лет. Вторая категория - гвардеец правопорядка приблизительно соответствует должности полицейского констебля в Великобритании. Для занятия этой должности не требуется академическое образование, но необходимо выдержать экзамены за среднюю школу. Кандидат должен иметь рост не менее 168 см и возраст 19-28 лет.
Третья категория - офицер правопорядка - соответствует лейтенанту полиции. Имеются две возможности для получения этой должности: путем прямого конкурсного отбора (таким образом происходит комплектование 50 % всех штатных должностей этой категории) или назначением (повышением по службе) младших полицейских чинов. Кандидаты, проходящие по конкурсу, должны иметь рост не менее 168 см, возраст 18—28 лет, соответствующие знания и профессиональные данные, необходимые для занятия должности этой категории.
Четвертая категория - инспекторы полиции - офицеры, не носящие форму. Здесь также 50 % должностей могут занимать кандидаты, проходящие по конкурсу. Они должны иметь соответствующие знания (степень) и возраст 21-30 лет. Высшая категория - комиссар - основное командное звено в полиции. Кандидаты должны иметь университетское (юридическое) образование и возраст 21-30 лет. Большинство назначений на должность этой категории осуществляется в качестве поощрения за заслуги и безупречную службу в полиции.
Кадры полиции получают высшее образование и подготовку в специальной школе Национальной полиции, которая была создана в 1941 г. Обучение, подготовка и тренировка осуществляются по категориям. Дознаватели проходят 164-часовой курс подготовки, который включает знакомство с уголовным законодательством, судопроизводством, системой расследования правонарушении, обучение приемам самозащиты, а также приобретение навыков делопроизводства, включая печатание на машинке или на компьютере.
Гвардейцы правопорядка проходят 6-месячные курсы, в том числе один месяц практической подготовки в одном из подразделений полиции. В четырех центрах в городах Реймсе, Шательгийоне, Ванне и Винсенте проходят тренировку и подготовку те полицейские, которые будут проходить службу в городской полиции в провинциях и в г. Париже. Новобранцы для рот республиканской безопасности проходят подготовку в своей школе в г. Сенсе. Гвардейцы правопорядка изучают общие, гражданские, а также специальные полицейские и технические предметы. Кроме того, они получают необходимую физическую подготовку.
Офицеры правопорядка проходят 2-годичную программу обучения, разделенную на 2 курса: 12 месяцев в офицерской школе в г. Ницце и один год практической работы. Инспекторы проходят 16-месячную подготовку, состоящую из одного месяца предварительной подготовки в одном из подразделений городской полиции, 7 месяцев в школе Национальной полиции в г. Каннес-Еклюз и 3 месяца начальной подготовки в качестве стажеров как в гражданской, так и в военной форме в комиссариате, в городском следственном департаменте и районной криминальной службе. Затем слушатели возвращаются в школу на 2 месяца для дальнейшего обучения и сдачи экзаменов, после чего получают свое первое назначение.
Наиболее высокую подготовку получает категория комиссаров в школе Национальной полиции в г. Лионе. Академическая программа в школе включает весь спектр вопросов полицейской службы. Обучение осуществляется немногочисленным постоянным профессорско-преподавательским составом, включающим высшие чины полиции, а также офицерами национальной полиции, находящимися на боевой работе, которые приезжают в школу. Двухлетняя программа обучения состоит из академического обучения и экзаменов, с одной стороны, и практической работы - с другой. В академическом обучении основной упор делается на изучение психологии, гражданского и уголовного права. Оно завершается сдачей устных и письменных экзаменов.
Практическая подготовка начинается в городской полиции (3 недели в качестве гвардейца правопорядка, одна неделя - инспектора полиции, 3 недели - комиссара полиции, еще одна неделя - в общей разведке и одна неделя - в следственном отделе; в двух последних случаях - на должности инспектора). Во время 2-го года обучения практическая подготовка включает 2,5 месяца работы в подразделениях городской полиции, один месяц в отделе по борьбе с уголовными элементами, один месяц в отделе общей разведки, одну неделю в воздушной и пограничной полиции, одну неделю в роте республиканской безопасности, 2 недели на частных фирмах по изучению конфликтов между предпринимателями и рабочими, одну неделю в центре подготовки полиции. Затем слушатели имеют возможность работать еще одну неделю по выбору: в префектуре, прокурорском отделе, секретариате мэра, в одном из формирований Национальной жандармерии или в тюрьме.
Соответствие занимаемой должности основывается на удовлетворительном выполнении своих служебных обязанностей. Для продвижения по службе необходимо, чтобы кандидат успешно прошел курсы подготовки и усовершенствования и выдержал соответствующие экзамены.
В подготовке высшего руководящего звена полиции немаловажную роль играет Институт по проблемам внутренней безопасности (IHESI). Структурно он состоит из двух частей: учебного центра и научно-исследовательского подразделения, исследующего различные вопросы деятельности полиции, в т. ч. проблемы борьбы с терроризмом и профилактики преступности. Институт публикует научную и учебную литературу.
Набор и подготовка кадров жандармерии отличаются от подготовки личного состава национальной полиции большей целенаправленностью. Кандидаты в жандармерию должны отвечать следующим требованиям: быть готовыми к выполнению своего долга перед нацией, иметь возраст 18-35 лет, обладать хорошим здоровьем и уравновешенным характером, иметь рост не ниже 168 см. Специального образования не требуется.
Основная подготовка осуществляется в школе предварительной подготовки. Дополнительная подготовка проводится на специальных курсах в одном из трех центров подготовки кадров жандармерии. Действуют также курсы повышения квалификации. Кандидаты на получение офицерских должностей, как правило, набираются из армии, а затем обучаются в школе подготовки офицерского состава. 4-летний срок обучения в этой школе позволяет получить довольно высокий уровень подготовки специалистов. Набранные в республиканскую гвардию лица также проходят начальную и дополнительную подготовку.
 



Лекция, реферат. Подготовка полицейских во Франции - понятие и виды. Классификация, сущность и особенности. 2018-2019.



« назад Оглавление вперед »
Подготовка полицейских кадров в Европе « | » Подготовка полицейских в Германия






 

Учебники по данной дисциплине

Административно-правовое регулирование государственной службы
Как написать диссертацию
Финансовый контроль в зарубежных странах: США, ЕС, СНГ
Современные правовые семьи
Краткое содержание и сравнительная характеристика персонажей произведений Пушкина и Шекспира
Административно-правовые основы государственной правоохранительной службы
Управление системами связи специального назначения
Публичное право
Правила написания рефератов, курсовых и дипломных работ
Кадровое делопроизводство
Защита вещных прав
Социология - методические указания и тесты
Психолого-педагогические аспекты работы в органах ФСИН
Антиинфляционная политика и денежно-кредитное регулирование
История и философия экономической науки
История и методология экономической науки
Прямое и косвенное регулирование мирового финансового рынка
Специальные и общие инструменты регулирования мирового финансового рынка
Факторинговые и трастовые операции коммерческих банков
Инфляционные процессы
Управление компетенциями
Характеристика логистических систем
Стратегические изменения в организации
Реструктуризация деятельности организации
Реинжиниринг бизнес-процессов
Управление персоналом в условиях организационных изменений
Развитие персональной системы ценностей как педагогическая проблема
Манипулятивный стиль поведения пациентов с множественными суицидальными попытками
Анафилаксия: диагностика и лечение
Коллективные формы предпринимательской деятельности
Психология лидерства
Антология русской правовой мысли
Компетенции
Психология управления кадрами в бизнесе