Единый реферат-центр





Список дисциплин:
  • Астрономия и космонавтика
  • Банковское, биржевое дело и страхование
  • Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
  • Биология, естествознание, КСЕ
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Военное дело и гражданская оборона
  • География и экономическая география
  • Геология, гидрология и геодезия
  • Государство и право
  • Журналистика, издательское дело и СМИ
  • Иностранные языки и языкознание
  • История и исторические личности
  • Коммуникации, связь, цифровые приборы и радиоэлектроника
  • Краеведение и этнография
  • Криминалистика и криминология
  • Кулинария и продукты питания
  • Культура и искусство
  • Литература
  • Маркетинг, реклама и торговля
  • Математика
  • Медицина
  • Международные отношения и мировая экономика
  • Менеджмент и трудовые отношения
  • Музыка
  • Педагогика
  • Политология
  • Предпринимательство, бизнес и коммерция
  • Программирование, компьютеры и кибернетика
  • Производство и технологии
  • Психология
  • Разное
  • Религия и мифология
  • Сельское, лесное хозяйство и землепользование
  • Сестринское дело
  • Социальная работа
  • Социология и обществознание
  • Спорт, туризм и физкультура
  • Строительство и архитектура
  • Таможенная система
  • Транспорт
  • Физика и энергетика
  • Философия
  • Финансы, деньги и налоги
  • Химия
  • Экология и охрана природы
  • Экономика и экономическая теория
  • Экономико-математическое моделирование
  • Этика и эстетика
  • Главная » Рефераты » Бухгалтерский учет и аудит » Формы и системы оплаты труда


    Формы и системы оплаты труда

    Дисциплина: Бухгалтерский учет и аудит
    Вид работы: курсовая работа
    Язык: русский
    Дата добавления: 30.06.2013
    Размер файла: 34 Kb
    Просмотров: 2411
    Загрузок: 28
    Персонал предприятия и учет использования рабочего времени. Порядок тарификации и способы исчисления заработка при различных формах оплаты труда, оплата непроработанного времени. Составления штатного расписания, первичные документы учета выработки.

    Текст работы






    Скачать работу
    ВНИМАНИЕ! ССЫЛКА на файл скоро появится !
    Посмотреть текст работы
    Сколько стоит заказать работу? Бесплатная оценка
    Повысить оригинальность данной работы. Обход Антиплагиата.
    Сделать работу самостоятельно с помощью "РЕФ-Мастера" ©
    Узнать подробней о Реф-Мастере
    РЕФ-Мастер - уникальная программа для самостоятельного написания рефератов, курсовых, контрольных и дипломных работ. При помощи РЕФ-Мастера можно легко и быстро сделать оригинальный реферат, контрольную или курсовую на базе готовой работы - Формы и системы оплаты труда.
    Основные инструменты, используемые профессиональными рефератными агентствами, теперь в распоряжении пользователей реф.рф абсолютно бесплатно!
    Как правильно написать введение?
    Подробней о нашей инструкции по введению
    Секреты идеального введения курсовой работы (а также реферата и диплома) от профессиональных авторов крупнейших рефератных агентств России. Узнайте, как правильно сформулировать актуальность темы работы, определить цели и задачи, указать предмет, объект и методы исследования, а также теоретическую, нормативно-правовую и практическую базу Вашей работы.
    Всё об оформлении списка литературы по ГОСТу Как оформить список литературы по ГОСТу?
    .........
    Учебники по дисциплине: Бухгалтерский учет и аудит


    Похожие работы:
    Формы и системы оплаты труда, начисление заработной платы

    2.05.2009/реферат

    Классификация и учёт личного состава предприятия. Организация учета использования рабочего времени. Порядок расчета тарифных ставок. Составление штатного расписания. Формы оплаты труда, применяемые в промышленности. Оплата непроработанного времени.

    Учет заработной платы

    16.05.2009/дипломная работа

    Формы и системы оплаты труда в современных условиях рыночной экономики. Расходы на оплату труда, учитываемые при налогообложении. Организация учета расчетов с персоналом по заработной плате в ООО "Автолюкс". Порядок начисления компенсаций и пособий.

    Учет труда и его оплаты

    12.06.2004/курсовая работа

    Формы и системы оплаты труда. Hормативное регулирование учета труда и заработной платы. Характеристика исследуемого объекта. Синтетический и аналитический учет заработной платы. Удержания из заработной платы. Совершенствование учета труда.

    Автоматизация начисления и выплаты сдельной заработной платы работникам мебельного цеха

    30.10.2009/курсовая работа

    Заработная плата как экономическая категория, ее функции, основные принципы организации и регулирования, формы и системы. Концепции системы "1:С Предприятие" и ее компоненты (документы, журналы и справочники). Обоснование цены программного продукта.

    Анализ затрат на оплату труда работников предприятия

    26.10.2008/курсовая работа

    Оплата труда как экономическая категория. Формы и системы оплаты труда. Значение и задачи анализа затрат на оплату труда. Источники информации для анализа. Анализ фонда заработной платы, его динамики, состава и структуры, эффективности использования.

    Анализ затрат труда и фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Ессентуки-Аква"

    22.12.2009/курсовая работа

    Бухгалтерский учет оплаты труда, основы организации, виды, формы и системы оплаты труда, учет заработной платы. Особенности бухгалтерского учета на предприятии, его экономическая характеристика, анализ использования рабочей силы и фонда оплаты труда.

    Бухгалтерский учет оплаты труда

    24.06.2004/курсовая работа

    Основные нормативные документы, используемые для учета труда и его оплаты. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера. Состав затрат на оплату труда.

    Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

    30.03.2008/курсовая работа

    Документы по учету труда и его оплаты. Виды, формы и системы оплаты труда. Механизм материального стимулирования. Аналитический и синтетический учет начислений и удержаний из заработной платы. Бухгалтерский учет налога на доходы физических лиц.

    Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда

    4.11.2009/курсовая работа

    Порядок документального оформления и учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов на примере ООО "Ремспецстрой". Виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления. Учет удержаний из заработной платы и расчетов по социальному страхованию.

    Нормирование и оплата труда на предприятии "Услуга"

    26.11.2007/курсовая работа

    Элементы организации труда на предприятии. Материальное стимулирование труда. Формы и системы оплаты труда. Правовое регулирование вопросов оплаты и нормирования труда. Анализ фонда заработной платы ООО СЦ "Услуга" и организации оплаты труда.

    Организация бухгалтерского учета внутренних расчетов ООО "ЭПК-Аудит"

    27.07.2010/дипломная работа

    Нормативно–правовая база учета внутренних расчетов предприятия. Формы и система оплаты труда, ее сущность и функции. Теория организации учета на предприятии, его технико–экономическая характеристика. Виды контроля за расчетами и выплата дивидендов.

    Организация и ведение бухгалтерского учёта труда и заработной платы на предприятии (на примере ОАО "Минудобрения")

    19.08.2010/дипломная работа

    Изучение организации учета заработной платы, формы и систем оплаты труда. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия АООТ "Минудобрения". Учет численности работников, рабочего времени, выработки, расчетов с персоналом, оплаты отпусков.

    Особенности учета оплаты труда на ЮЗЭС филиала ОАО "Ростовэнерго"

    15.08.2010/дипломная работа

    Сущность и порядок начисления основных видов заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Общая характеристика и особенности учёта оплаты труда ЮЗЭС филиала ОАО "Ростовэнерго", а также экономико-статистический анализ его развития за 2004-2006 годы.

    Труд и заработная плата, задачи их учета

    11.06.2010/курсовая работа

    Организационная структура бухгалтерского учета труда и заработной платы в пиццерии "Евро-пит". Классификация трудовых ресурсов, формы и системы оплаты труда. Источники формирования фонда заработной платы. Пути совершенствования организации труда.