⭐⭐⭐ Единый реферат-центр

Главная » Рефераты » Менеджмент и трудовые отношения » Анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым составом


Анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым составом

 Личностный потенциал работника: структура, формирование, использование, инструменты воздействия. Отношения социального партнерства. Потенциал трудового коллектива. Понятие социального партнерства, уровни, формы и принципы. Современные теории мотивации и их использование в процессе развития трудового потенциала . Мотивация персонала и эмоциональная компетентность в современном управлении персоналом. Планирование персонала: содержание и инструменты реализации. Этапы планирования персонала и их характеристика. Этапы и виды кадрового планирования . Разработка оценочной системы форм, методов. Аттестация . Методы оценки персонала. Аттестация.

Дисциплина: Менеджмент и трудовые отношения
Вид работы: дипломная работа
Язык: русский
ВУЗ: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СЕРВИСА И ЭКОНОМИКИ
Дата добавления: 26.12.2016
Размер файла: 60 Kb
Просмотров: 7019
Загрузок: 157

Все приложения, графические материалы, формулы, таблицы и рисунки работы на тему: Анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым составом (предмет: Менеджмент и трудовые отношения) находятся в архиве, который можно скачать с нашего сайта.
Приступая к прочтению данного произведения (перемещая полосу прокрутки браузера вниз), Вы соглашаетесь с условиями открытой лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная (CC BY 4.0)
.

Текст работыСкачать файл







Скачать работу
ВНИМАНИЕ! ССЫЛКА на файл скоро появится !
Посмотреть текст работы
Сколько стоит заказать работу? Бесплатная оценка
Повысить оригинальность данной работы. Обход Антиплагиата.
Сделать работу самостоятельно с помощью "РЕФ-Мастера" ©
Узнать подробней о Реф-Мастере
РЕФ-Мастер - уникальная программа для самостоятельного написания рефератов, курсовых, контрольных и дипломных работ. При помощи РЕФ-Мастера можно легко и быстро сделать оригинальный реферат, контрольную или курсовую на базе готовой работы - Анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым составом .
Основные инструменты, используемые профессиональными рефератными агентствами, теперь в распоряжении пользователей реф.рф абсолютно бесплатно!
Как правильно написать введение?
Подробней о нашей инструкции по введению
Секреты идеального введения курсовой работы (а также реферата и диплома) от профессиональных авторов крупнейших рефератных агентств России. Узнайте, как правильно сформулировать актуальность темы работы, определить цели и задачи, указать предмет, объект и методы исследования, а также теоретическую, нормативно-правовую и практическую базу Вашей работы.
Как правильно написать заключение?
Подробней о нашей инструкции по заключению
Секреты идеального заключения дипломной и курсовой работы от профессиональных авторов крупнейших рефератных агентств России. Узнайте, как правильно сформулировать выводы о проделанной работы и составить рекомендации по совершенствованию изучаемого вопроса.
Всё об оформлении списка литературы по ГОСТу Как оформить список литературы по ГОСТу?
Рекомендуем
Учебники по дисциплине: Менеджмент и трудовые отношения