Введение. Глава 1. Основные теоретические аспекты стратегического развития организации.
1.1 Понятие и сущность стратегии развития
1.2 Основные подходы к формированию и оценке эффективности стратегии развития.
Глава 2. Классификация стратегий развития и особенности их формирования.
2.1 Классификация основных стратегий развития организации.
2.2 Формирование стратегии развития предприятия на основе выявления точек роста.
Заключение. Список литературы.
Дисциплина:
Менеджмент и трудовые отношения
Вид работы:
курсовая работа
Язык:
русский
ВУЗ:
-
Дата добавления:
7.06.2015
Размер файла:
84 Kb
Просмотров:
12940
Загрузок:
66
Все приложения, графические
материалы, формулы, таблицы и рисунки работы на тему: Стратегическое развитие предприятия (предмет: Менеджмент и трудовые отношения)
находятся в архиве, который можно скачать с нашего сайта.
Приступая к прочтению данного произведения (перемещая полосу прокрутки браузера вниз), Вы соглашаетесь с условиями
открытой лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная (CC BY 4.0).
РЕФ-Мастер - уникальная программа для самостоятельного написания рефератов, курсовых, контрольных и дипломных работ. При помощи РЕФ-Мастера можно легко и быстро сделать оригинальный реферат, контрольную или курсовую на базе готовой работы - Стратегическое развитие предприятия.
Основные инструменты, используемые профессиональными рефератными агентствами, теперь в распоряжении пользователей реф.рф абсолютно бесплатно!
Секреты идеального введения
курсовой работы (а также реферата и диплома) от профессиональных авторов
крупнейших рефератных агентств России. Узнайте, как правильно
сформулировать актуальность темы работы, определить цели и задачи,
указать предмет, объект и методы исследования, а также теоретическую,
нормативно-правовую и практическую базу Вашей работы.
Секреты идеального заключения
дипломной и курсовой работы от профессиональных авторов
крупнейших рефератных агентств России. Узнайте, как правильно
сформулировать выводы о проделанной работы и составить рекомендации по совершенствованию изучаемого вопроса.