Пригодилось? Поделись!
 |
Где
текст работы? |
Где кнопка скачать?
|
Учебники по этой дисциплине |
Похожие работы по этой теме |
 |
`
Главная » Рефераты » Менеджмент и трудовые отношения » Кадровая политика
Кадровая политика
| Дисциплина: | Менеджмент и трудовые отношения |
|
| Вид работы: | дипломная работа | |
| Язык: | русский | |
| Дата добавления: | 3.05.2014 | |
| Размер файла: | 103 Kb | |
| Просмотров: | 1693 | |
| Загрузок: | 179 |
 |
Скачать работу
ВНИМАНИЕ! ССЫЛКА на файл скоро появится !
Если не нашли нужного материала - спросите в нашей группе VK. Мы помогаем с поиском информации бесплатно. |
 |
Сделать работу самостоятельно с помощью "РЕФ-Мастера" ©
Узнать подробней о Реф-Мастере 
РЕФ-Мастер - уникальная программа для самостоятельного написания рефератов, курсовых, контрольных и дипломных работ. При помощи РЕФ-Мастера можно легко и быстро сделать оригинальный реферат, контрольную или курсовую на базе готовой работы - Кадровая политика.
Основные инструменты, используемые профессиональными рефератными агентствами, теперь в распоряжении пользователей реф.рф абсолютно бесплатно! |
 |
Как правильно написать введение?
Подробней о нашей инструкции по введению
Секреты идеального введения
курсовой работы (а также реферата и диплома) от профессиональных авторов
крупнейших рефератных агентств России. Узнайте, как правильно
сформулировать актуальность темы работы, определить цели и задачи,
указать предмет, объект и методы исследования, а также теоретическую,
нормативно-правовую и практическую базу Вашей работы.
|
|
Как правильно написать заключение?
Подробней о нашей инструкции по заключению
Секреты идеального заключения
дипломной и курсовой работы от профессиональных авторов
крупнейших рефератных агентств России. Узнайте, как правильно
сформулировать выводы о проделанной работы и составить рекомендации по совершенствованию изучаемого вопроса.
|
 |
Как оформить список литературы по ГОСТу? |
 Рекомендуем |
|
| Учебники по дисциплине: Менеджмент и трудовые отношения |
|
Кадровая безопасность предприятия
19.02.2010/реферат
Система обеспечения безопасности в общей системе управления предприятием. Создание и применение системы оценки и обеспечения экономической безопасности, оптимальное управление корпоративными ресурсами. Формы подбора, проверки, приема на работу персонала.
Кадровая политика
18.07.2008/курсовая работа
Теоретические аспекты кадровой политики. Объект кадровой политики. Кадровая политика как система управления людьми. Социальное управление и кадровая политика. Система подготовки управляющих человеческими ресурсами. Разработка кадровой политики.
Кадровая политика в ООО "Росгосстрах-Урал"
7.04.2009/курсовая работа
Сущность, цели, задачи, виды кадровой политики, особенности ее формирования в России и зарубежных странах. Организационная структура управления персоналом ООО "Росгосстрах-Урал", проблемы формирования кадровой политики и разработка мер по их устранению.
Кадровая политика в условиях рынка
26.10.2006/курсовая работа
Типы кадровой политики и их классификация. Этапы построения кадровой политики. Условия разработки кадровой политики. Реализация современной кадровой политики. Кадровое планирование и оценка потребности в персонале. Мотивация сотрудников.
Кадровая политика и подготовка кадров
20.11.2006/реферат
Подготовка профессиональных управляющих. Деятельностный подход в управлении. Подготовка управленческих кадров в СССР. Человек и организация. Требования организации и интересы индивидов. Нормы и стандарты организационного поведения.
Кадровая политика на предприятии
20.07.2008/реферат
Анализ квалификации управленческого персонала, соответствие уровня образования каждого работника занимаемой должности, вопросы, связанные с подбором кадров, их подготовкой и повышением квалификации. Состав рабочих по возрасту, стажу работы, образованию.
Кадровая политика на предприятии
3.06.2002/курсовая работа
Сущность и задачи кадровой политики. Планирование и организация подбора и расстановки управленческих кадров. Разработка профессиограмм – основа научного подхода к подбору и расстановке руководящих кадров. Прогнозирование и планирование кадрового резерва.
Кадровая политика на предприятии ООО "Артем"
13.03.2009/дипломная работа
Теоретические аспекты кадровой политики организации и ее место в системе работы с персоналом. Основные направления совершенствования кадровой политики ООО ПКФ "Артем". Формирование мероприятий по аттестации персонала. Механизм мотивации персонала.
Кадровая политика организации
30.06.2010/курсовая работа
Изучение сущности и назначения кадровой политики - своевременно формулировать цели в соответствии со стратегией развития организации, ставить проблемы и задачи, находить способы и организовывать достижение целей. Анализ кадровой политики ОАО "Дальсвязь".
Кадровая политика политика НК "ЮКОС"
28.07.2004/курсовая работа
Основные понятия кадровой политики: определение, цели, содержание. Кадровая политика организации. Этапы проектирования кадровой политики. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия. Молодые специалисты. Кадровый резерв. Мотивация сотрудников.
Кадровая политика предприятия
23.07.2010/дипломная работа
Сущность, основы и функции кадровой политики. Анализ формирования и реализации кадровой политики на предприятии ООО "Тригон Плюс". Разработка системы адаптации новых сотрудников на предприятии, методика деловой оценки работников при проведении аттестации.
Кадровая политика предприятия
11.11.2004/курсовая работа
Сущность и задачи кадровой политики. Планирование и организация управленческих кадров. Разработка профессиограмм. Прогнозирование и планирование кадрового резерва. Эффективное использование кадров управления в народном хозяйстве. Производительность труда.
Кадровая политика предприятия
17.02.2010/реферат
Механизмы, используемые руководством при пассивной, реактивной, превентивной и активной кадровой политике. Условия обеспечения высокого качества кадрового потенциала. Кадровые мероприятия и стратегия. Нормирование, программирование и мониторинг персонала.
Кадровая политика предприятия на примере ОАО "Загорская ГАЭС"
30.05.2010/курсовая работа
Сущность кадровой политики, ее содержание и назначение. Процесс отбора и оценки персонала на предприятии. Характеристика предприятия ОАО "Загорская ГАЭС", анализ его основных производственных показателей и методы совершенствования кадровой политики.