Единый реферат-центр


Список дисциплин:
  • Астрономия и космонавтика
  • Банковское, биржевое дело и страхование
  • Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
  • Биология, естествознание, КСЕ
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Военное дело и гражданская оборона
  • География и экономическая география
  • Геология, гидрология и геодезия
  • Государство и право
  • Журналистика, издательское дело и СМИ
  • Иностранные языки и языкознание
  • История и исторические личности
  • Коммуникации, связь, цифровые приборы и радиоэлектроника
  • Краеведение и этнография
  • Криминалистика и криминология
  • Кулинария и продукты питания
  • Культура и искусство
  • Литература
  • Маркетинг, реклама и торговля
  • Математика
  • Медицина
  • Международные отношения и мировая экономика
  • Менеджмент и трудовые отношения
  • Музыка
  • Педагогика
  • Политология
  • Предпринимательство, бизнес и коммерция
  • Программирование, компьютеры и кибернетика
  • Производство и технологии
  • Психология
  • Разное
  • Религия и мифология
  • Сельское, лесное хозяйство и землепользование
  • Сестринское дело
  • Социальная работа
  • Социология и обществознание
  • Спорт, туризм и физкультура
  • Строительство и архитектура
  • Таможенная система
  • Транспорт
  • Физика и энергетика
  • Философия
  • Финансы, деньги и налоги
  • Химия
  • Экология и охрана природы
  • Экономика и экономическая теория
  • Экономико-математическое моделирование
  • Этика и эстетика
  • Главная » Рефераты » Менеджмент и трудовые отношения » Формы оплаты труда


    Формы оплаты труда

    Дисциплина: Менеджмент и трудовые отношения
    Вид работы: курсовая работа
    Язык: русский
    Дата добавления: 24.11.2013
    Размер файла: 41 Kb
    Просмотров: 4331
    Загрузок: 21
    Экономическое содержание заработной платы и особенности труда в торговле. Формы и системы оплаты труда. Повременная заработная плата. Гибкая заработная плата. Материальное стимулирование работников. Планирование зарплаты на торговом предприятии.

    Текст работы






    Скачать работу
    ВНИМАНИЕ! ССЫЛКА на файл скоро появится !
    Посмотреть текст работы
    Повысить оригинальность данной работы. Обход Антиплагиата.
    Сделать работу самостоятельно с помощью "РЕФ-Мастера" ©
    Узнать подробней о Реф-Мастере
    РЕФ-Мастер - уникальная программа для самостоятельного написания рефератов, курсовых, контрольных и дипломных работ. При помощи РЕФ-Мастера можно легко и быстро сделать оригинальный реферат, контрольную или курсовую на базе готовой работы - Формы оплаты труда.
    Основные инструменты, используемые профессиональными рефератными агентствами, теперь в распоряжении пользователей реф.рф абсолютно бесплатно!
    Как правильно написать введение?
    Подробней о нашей инструкции по введению
    Секреты идеального введения курсовой работы (а также реферата и диплома) от профессиональных авторов крупнейших рефератных агентств России. Узнайте, как правильно сформулировать актуальность темы работы, определить цели и задачи, указать предмет, объект и методы исследования, а также теоретическую, нормативно-правовую и практическую базу Вашей работы.
    Всё об оформлении списка литературы по ГОСТу Как оформить список литературы по ГОСТу?
    .........
    Учебники по дисциплине: Менеджмент и трудовые отношения


    Похожие работы:
    Совершенствование оплаты труда работников сельского хозяйства (на примере СПК "Ляховичский")

    15.02.2008/дипломная работа

    Формы оплаты труда и регулирование системы в Республике Беларусь. Анализ уровня, тенденций и факторов роста оплаты труда работников СПК "Ляховичский". Организация и пути повышения стимулирующей роли оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии.

    Коллективная форма организации оплаты труда, особенности ее использования и развития на примере ОАО "Ашасвет" машиностроительной отрасли

    12.05.2008/дипломная работа

    Исследование состояния организации коллективного труда. Материально-техническая характеристика. Анализ трудовых показателей. Структура заработной платы. Оценка состояния организации и учета коллективной формы оплаты труда работников ОАО "Ашасвет".

    Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку

    5.01.2005/курсовая работа

    Принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике. Принципы организации оплаты труда. Материальное стимулирование. Возрастание роли материальной заинтересованности работника в условиях рыночной экономики. Реформы оплаты труда в России.

    Оптимизация системы оплаты труда на Агломерационной фабрике ОАО Горно-металлургическая компания Норильский никель

    16.10.2002/дипломная работа

    Экономическая сущность оплаты труда. Системы и формы оплаты труда. Особенности формирования фонда оплаты труда на Агломерационной фабрике ОАО Горно-металлургическая компания Норильский никель. Расчет заработной платы рабочих цеха спекания шихты.

    Совершенствование оплаты труда и материального стимулирования различных категорий работающих

    6.11.2009/дипломная работа

    Формирование заработной платы на предприятии в условиях становления рыночной экономики. Современные системы и формы оплаты труда. Анализ производственно-хозяйственной деятельности СП "Zeiss-БелОМО", характеристика предприятия, анализ объемов продукции.

    Анализ фонда оплаты труда на предприятии в современных условиях (на примере ОАО "Нефтекамскшина")

    17.11.2010/дипломная работа

    Экономическая сущность и формы оплаты труда, зарубежный опыт ее организации на предприятии. Анализ использования фонда заработной платы, факторный анализ, анализ соотношения между темпами роста производительности труда и средней заработной платой.

    Деятельность структурного подразделения железной дороги

    7.12.2010/отчет по практике

    Функции и задачи, структурная схема управления предприятием, его положение, технологическая оснащенность и управленческая деятельность. Основные функции планово-экономического отдела, система и формы оплаты труда. Анализ показателей деятельности.

    Профессионально-квалификационная структура кадров в информационном производстве

    24.01.2011/реферат

    Основы информационного производства. Профессионально-квалификационная структура кадров. Характеристика и содержание функций основных профессий. Подготовка редакторов информационных изданий. Формы оплаты труда работников сферы информационной деятельности.

    Доходы населения и организация оплаты труда

    21.09.2014/контрольная работа

    Сущность, содержание и классификация доходов населения. Дифференциация доходов населения: понятие, факторы и методы статистического измерения. Факторы и система показателей, определяющих уровень жизни населения. Формы оплаты труда. Повременная форма оплаты труда. Сдельная форма оплаты труда. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда.

    ГОСы по государственному и муниципальному управлению

    3.04.2015/шпаргалка

    ГОСы по Государственному и муниципальному управлению.
    Вопросы:
    1. Антимонопольная политика государства.
    2. Бюджетный федерализм. Основы межбюджетных отношений в Российской Федерации.
    3. Виды и типы инфляции, методы её регулирования
    4. Внебюджетные и целевые бюджетные фонды.
    5. Государственная служба. Критерии оценки эффективности госслужбы.
    6. Вступление России во Всемирную торговую организацию: преимущества и проблемы.
    7. Государственная поддержка малого предпринимательства.
    8. Государственная политика экономического роста.
    9. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности
    10. Государственное регулирование занятости населения.
    11. Государственное регулирование инвестиций.
    12. Государственное регулирование фондового рынка.
    13. Государственное регулирование иностранных инвестиций.
    14. Государственное регулирование как способ управления экономикой.
    15. Государственное регулирование природопользования.
    16. Государственное регулирование финансового рынка: денежно-кредитное регулирование.
    17. Государственное управление межотраслевыми комплексами (по выбору студента).
    18. Государственный и муниципальный финансовый контроль.
    19. Законодательные органы власти Российской Федерации, их структура и функции
    20. Закономерности, принципы и факторы размещения производительных сил.
    21. Информационное обеспечение государственного и муниципального управления.
    22. Исполнительные органы государственной власти Российской Федерации, их структура и функции
    23. Конкурентные преимущества Российской Федерации во внешнеэкономических отношениях.
    24. Концепция национальной безопасности Российской Федерации.
    25. Методы продвижения товаров и услуг на зарубежные рынки.
    26. Муниципальные целевые программы.
    27. Профицит государственного бюджета. Использование профицита и формирование финансового резерва.
    28. Муниципальная служба. Права и обязанности муниципальных служащих.
    29. Муниципальное образование как социально-экономическая система.
    30. Муниципальное управление охраной здоровья населения.
    31. Муниципальный бюджет, особенности его формирования.
    32. Условия и факторы качества управленческого решения.
    33. Дефицит бюджета: источники финансирования и практика применения секвестра.
    34. Налоговая система РФ. Приоритеты налоговой политики на современном этапе.
    35. Население РФ, его основные характеристики. Государственная концепция демографического развития Российской Федерации и меры по ее реализации.
    36. Общественные отношения как объект управленческой деятельности.
    37. Организационная структура местной администрации.
    38. Основы валютного регулирования и валютного контроля.
    39. Планирование и прогнозирование социально-экономического развития страны.
    40. Правовые основы местного самоуправления в Российской Федерации.
    41. Предметы ведения и полномочия местного самоуправления. 
    42. Особенности и роль государственных и муниципальных финансов в Российской Федерации.
    43. Особенности муниципального управления в городах федерального значения.
    44. Особые экономические зоны как новая форма территориальной организации хозяйства.
    45. Отраслевая структура экономики России, современные диспропорции и приоритеты в развитии.
    46. Президент Российской Федерации, его функции, права и обязанности.
    47. Преимущества и риски внешнеэкономического сотрудничества.
    48. Приоритеты социально-экономического развития России на современном этапе.
    49. Природно-ресурсный потенциал России, его экономическая оценка, проблемы использования.
    50. Регион как объект хозяйствования и управления (на конкретном примере)
    51. Региональная политика России.
    52. Региональное управление (на примере субъекта РФ по выбору студента).
    53. Роль ценовой политики при выходе на международные рынки. Виды цен на мировом рынке.
    54. Социальная политика государства.
    55. Специализация и комплексное развитие федеральных округов ( ФО по выбору студента).
    56. Специализация хозяйства региона. Методы определения отраслей рыночной специализации регионов.
    57. Стратегическое планирование в муниципальном образовании.
    58. Стратегия развития банковского сектора экономики.
    59. Структура государственного управления в зарубежных странах
    60. Судебные органы власти Российской Федерации, их структура и функции. Основные направления судебной реформы РФ.
    61. Государство как субъект управления.
    62. Таможенно - тарифное и нетарифное регулирование внешнеэкономической деятельности в России.
    63. Типология управленческих решений по функциям менеджмента.
    64. Управление госсектором экономики.
    65. Управление коммуникациями. Коммуникационный процесс и его значение в управлении современной организацией.
    66. Управление конфликтными ситуациями.
    67. Управление миграционными процессами в Российской Федерации.
    68. Управление муниципальным имуществом.
    69. Управление социальной защитой населения.
    70. Управление социальной сферой (на примере одной из отраслей по выбору студента). 
    71. Финансовая система государства.
    72. Формирование органов местного самоуправления. Структура местной администрации.
    73. Формы международного сотрудничества, их характеристика.
    74. Экономическое районирование России.
    75. Эффективность и контроль реализации управленческого решения.
    76. Геополитические отношения на постсоветском пространстве.
    77. Государственные и муниципальные ценные бумаги.
    78. Государственная политика в экономике: критерии эффективности.
    79. Государственная служба как публично-правовой институт. Управление реформированием государственной службы.
    80. Государственный и муниципальный заказ: цели и назначение, организация конкурсе по их размещению.
    81. Государственные и муниципальные унитарные предприятии. Механизм создания и управления.
    82. Государственная поддержка и развитие инновационной деятельности предприятий.
    83. Доходы и расходы региональных (местных) бюджетов.
    84. Доходы и расходы государственных (местных) бюджетов.
    85. Государственный и местный бюджет: структура, принципы формирования и управления.
    86. Государственный (муниципальный) долг. Система управления долгом.
    87. Государственные социальные внебюджетные фонды.
    88. Естественный прирост (убыль) населения, миграционные процессы в современной России.
    89. Занятость на государственных и муниципальных предприятиях: структура рабочей силы, системы и формы оплаты труда, показатели эффективности.
    90. Проблемы законности в государственном и муниципальном управлении.
    91. Государственная политика в социальной сфере: критерии эффективности.
    92. Государственная политика в образовании: критерии эффективности.
    93. Сравнительный анализ зарубежных и российской систем местного самоуправления
    94. История становления и развития местного самоуправления в России.