⭐⭐⭐ Единый реферат-центр

Главная » Рефераты » Текст работы «Инновации как объект управления»


Инновации как объект управления

Введение. 
1. Понятие и классификация инноваций. 
2. Инновации в управлении. 
3. Источники финансирования инновационной деятельности предприятий в России  
Заключение. 
Список использованных источников. 

Дисциплина: Менеджмент и трудовые отношения
Вид работы: реферат
Язык: русский
ВУЗ: -
Дата добавления: 13.06.2017
Размер файла: 46 Kb
Просмотров: 565
Загрузок: 0

Все приложения, графические материалы, формулы, таблицы и рисунки работы на тему: Инновации как объект управления (предмет: Менеджмент и трудовые отношения) находятся в архиве, который можно скачать с нашего сайта.
Приступая к прочтению данного произведения (перемещая полосу прокрутки браузера вниз), Вы соглашаетесь с условиями открытой лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная (CC BY 4.0)
.

Текст работыСкачать файл







Хочу скачать данную работу! Нажмите на слово скачать
Чтобы скачать работу бесплатно нужно вступить в нашу группу ВКонтакте. Просто кликните по кнопке ниже. Кстати, в нашей группе мы бесплатно помогаем с написанием учебных работ.

Через несколько секунд после проверки подписки появится ссылка на продолжение загрузки работы.
Сколько стоит заказать работу? Бесплатная оценка
Повысить оригинальность данной работы. Обход Антиплагиата.
Сделать работу самостоятельно с помощью "РЕФ-Мастера" ©
Узнать подробней о Реф-Мастере
РЕФ-Мастер - уникальная программа для самостоятельного написания рефератов, курсовых, контрольных и дипломных работ. При помощи РЕФ-Мастера можно легко и быстро сделать оригинальный реферат, контрольную или курсовую на базе готовой работы - Инновации как объект управления.
Основные инструменты, используемые профессиональными рефератными агентствами, теперь в распоряжении пользователей реф.рф абсолютно бесплатно!
Как правильно написать введение?
Подробней о нашей инструкции по введению
Секреты идеального введения курсовой работы (а также реферата и диплома) от профессиональных авторов крупнейших рефератных агентств России. Узнайте, как правильно сформулировать актуальность темы работы, определить цели и задачи, указать предмет, объект и методы исследования, а также теоретическую, нормативно-правовую и практическую базу Вашей работы.
Как правильно написать заключение?
Подробней о нашей инструкции по заключению
Секреты идеального заключения дипломной и курсовой работы от профессиональных авторов крупнейших рефератных агентств России. Узнайте, как правильно сформулировать выводы о проделанной работы и составить рекомендации по совершенствованию изучаемого вопроса.
Всё об оформлении списка литературы по ГОСТу Как оформить список литературы по ГОСТу?
Рекомендуем
Учебники по дисциплине: Менеджмент и трудовые отношения


Краткое описание документа: Инновации как объект управления реферат по дисциплине Менеджмент и трудовые отношения. Понятие, сущность и виды, 2017.

Как скачать? | + Увеличить шрифт | - Уменьшить шрифт





реферат по дисциплине Менеджмент и трудовые отношения на тему: Инновации как объект управления; понятие и виды, классификация и структура, 2015-2016, 2017 год.

ВВЕДЕНИЕ
 
В нынешнем обществе инновации являются основой конкурентоспособности, выживания, развития и процветания практически каждой организации, предприятия, отрасли, региона и даже государства. Несмотря на то, что термин «инновация» достаточно прочно вошёл в повседневный лексикон многих россиян, в нашей стране до сих пор нет общепринятого и однозначного понимания и точного определения данного термина, что находит своё отражение как в трудах отечественных учёных, так и в государственных документах (законодательных актах, стратегиях развития).
В связи с этим возникает вопрос, является ли введение данного термина в нашу речь данью моде (т.е. упореблением вместо давно привычных всем понятий «новшество», «нововведение», «научно-техническое достижение»), либо объективной необходимостью, соответствующей реалиям времени.
Инновация – это оригинальное решение, обладающее мировой новизной и получившее воплощение в доступных потребителям продуктах, услугах или технологиях, которые наилучшим образом удовлетворяют (а в некоторых случаях и формируют) новые общественные или производственные потребности, удовлетворяют их по-новому или существенно более полным образом.
Целью данной работы является рассмотрение роли и значений инноваций в экономическом развитии.
Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие задачи:
1) изучены понятие и классификация инноваций;
2) раскрыты инновации в управлении;
3) рассмотрены источники финансирования инновационной деятельности предприятий в России.

1. Понятие и классификация инноваций

Термин «инновация» является довольно сложным и многогранным. На сегодняшний день в науке отсутствует общепринятое определение данного понятия, несмотря на большое количество исследований, посвященных теории инноваций.
Разработкой различных аспектов теории инноваций занимались 
Й. Шумпетер, Б. Твисс, Г. Менш, В.Г. Медынский, Л. С. Бляхман,  Н.Д Кондратьев, А. И. Пригожин, С.Ю. Глазьев, Ю.В. Яковец, К. Фримен, Е.Г. Яковенко, Б. Санто, Ф. Валента, Э.Роджерс, Э.А. Уткин, Р.А. Фатхутдинов  и другие ученые [5]. 
В     мировой экономической литературе «инновация» интерпретиру-ется как превращение потенциального научно-технического прогресса в реальный, воплощенный в новых продуктах и технологиях.
В России понятие «инновации» получило широкое распространие в период переходной экономики и сейчас трактуется прежде всего как «инвестиция в новацию», где под «новацией» подразумевается результат интеллектуальной деятельности, обладающий признаками новизны, практической применимости и экономической эффективности.
Для определения сущности инноваций в этой работе рассмотрены основные существующие в научной литературе направления и точки зрения по данному понятию. Можно выделить несколько ключевых подходов, в рамках которых инновация рассматривается как:
1)    результат (Р.А. Фатхудинов, И.Н. Молчанов, Э.А. Уткин). Под инновациями понимается конечный результат творческой деятельности, получивший воплощение в виде новой или усовершенствованной продукции либо технологии, практически применяемых и способных удовлетворить определенные потребности.
2)    процесс (Б. Твисс, С.Ю. Глазьев), включающий такие виды деятельности, как исследования, проектирование, разработка и организация производства нового продукта, технологии или системы.
3)    изменение (Й. Шумпетер, Л.С. Бляхман, Ю.В. Яковец, Ф. Валента) с целью внедрения и использования новых видов потребительских товаров, новых производственных и транспортных средств, рынков и форм организации в промышленности.
По мнению ряда ученых (Н. Ю. Журавлева, Д.И. Кокурин, К.Н. Назин) инновацию следует рассматривать как экономическую категорию во всех вышеперечисленных аспектах, а не строго придерживаться какой-либо одной из вышеперечисленных трактовок.
У истоков возниконовения теории инноваций стоит австрийский экономист Й. Шумпетер (1883-1950), заложивший ее основы  в своей работе «Теория экономического развития» (1911 г.). Й. Шумпетер понимал инновации как использование новых комбинаций существующих производительных сил для решения задач предпринимательской деятельности и выделял пять основных типов таких комбинаций:
1)    использование новой техники, новых технологических процессов;
2)    использование нового сырья;
3)    внедрение продукции с новыми (улучшенными) свойствами;
4)    изменения в организации производства и его материально-технического обеспечения;
5)    появление новых рынков сбыта.
Инновационная деятельность, согласно Шумпетеру, основывается на склонности предпринимателя-новатора к риску. При удачном внедрении предприятие-первопроходец получает монопольную прибыль, а нововведение постепенно распространяется и используется в ходе хозяйственной деятельности другими предприятиями. Дальнейшее падение нормы прибыли стимулирует предприятия к новым инновациям.
Качественное управление инновационной деятельностью предполагает понимание и четкое разграничение видов и типов инноваций для формирования инновационной стратегии и формы ее реализации и продвижения на рынке. Приводимая в инновационном менеджменте классификация инноваций позволяет выделить несколько основных групп инноваций.
Исходя из сферы приложений инновации подразделяются на социально-культурные, организационно-технические и научно-технические.
Исходя из характера удовлетворяемых потребностей, классификация инноваций выделяет новшества, создающие новые потребности, и новшества, развивающие существующие.
По предмету приложения классификация инноваций содержит три вида новшеств [10].
Инновация-продукт - это нововведение, принимающее физическую форму в виде готового, абсолютного нового или улучшенного изделия в форме товара, выходящего за пределы предприятия-изготовителя. Данный тип инноваций, как правило, требует привлечения в бизнем значительных инвестиций, т.к. создание новых продуктов и изделий предусматривает разработку инноваций-процессов и их внедрение.
Инновация-процесс подразумевает усовершенствование технического, производственного и (или) управленческого характера, которое направлено на снижение стоимости производимого продукта. Главное отличие от инновации-продукта заключается в меньшей степени риска и более низкой капиталоемкости.
Инновация-сервис – новшество, направленное на внешнюю среду деятельности предприятия и связанное с постпродажным обслуживанием за его пределами.
Инновация-процесс достаточно тесно связана с инновацией-продуктом. Ключевое различие между ними – признаем ли мы инновацию как средство производства или как непосредственный товар. Если предприятие разрабатывает технологию, применяющуюся при изготовлении товаров и не покидающую его пределы, то это называется инновацией-процессом. Но если предприятие разрабатывает данную технологию для продажи, то в данном случае это уже инновация-продукт.
Следующая классификация инноваций рассматривается в зависимости от степени радикальности: системные, базисные, улучшающие, прирастающие и псевдоинновации.
Системные инновации предполагают новые функции, возникающие в результате объединения новым способом составных радикальных инноваций.
Базисные инновации это новшества, базирующиеся на крупных изобретениях и являющиеся ключевыми моментами в создании принципиально новых, ранее неизвестных продуктов и процессов, осуществляемых с помощью новых научных принципов [3].
Улучшающие инновации направлены на модернизацию продуктов, процессов и сервиса в единичном аспекте , а не в общей совокупности.
Прирастающие инновации являются техническим продолжением улучшений базисных и системных нововведений.
Псевдоинновации или «обманные инновации» представляют собой внешние изменения процессов и продуктов, которые не затрагивают модернизацию их потребительских характеристик.
Внедрение и разработка инноваций непосредственно влияет на рыночные возможности предприятия в форме их сохранения или разрушения. В зависимости от этого выделяют три основных типа новшеств: регулярные, архитектурные и нишесоздающие.
Регулярные инновации закрепляют продуктово-технологические возможности предприятия и, как следствие, рыночные связи.
Архитектурные инновации приводят к моральному устареванию существующих технологий и процессов, а также бизнес-связей.
Нишесоздающие инновации разрушают существующие рыночные связи при сохранении продуктов, технологий и процессов. Данные инновации открывают новую рыночную нишу для предприятия в отношении потребителей.
От характера участия в производстве классификация инноваций выделяет основные и дополнительные инновации. Основные являются базой для создания новых рынков и отраслей, а дополнительные способствуют их расширению.
По диапазону распространения классификация инноваций предполагает инновации, применяемые в единичной отрасли, и инновации, применяемые во многих отраслях. Обычно эти два типа предполагают цикличность введения.
Различают также инновации, восходящего и нисходящего характера связи с наукой: восходящие базируются на новых научных знаниях, нисходящие коммерциализируют уже имеющиеся.
 

2. Инновации в управлении

Основой качественных сдвигов в экономике является применение инновационных стратегий и тактики развития производства. Подобные изменения возможны только при использовании в комплексе информационных, интеллектуальных и инновационных составляющих. Управленческие инновации в особенности важны для частных организаций, формирование которых зависит от эффективности управления производственными и человеческими ресурсами. 
Управленческие инновации довольно редко привлекали внимание ученых и никогда не изучались на непрерывной основе. В отличие от технических, технологических инноваций, которые дают значительные конкурентные преимущества объекту управления, результат от инноваций не так заметен. При этом именно они позволяют обеспечить эффективность перехода к обновленной системе управления.
Управление инновациями - это важнейшая составная часть управленческой деятельности, связанная с обеспечением развития производства, совершенствованием всех его элементов и подсистем [5]. 
Один из элементов инновационного процесса - это экономический анализ, используемый для оценки уровня инновационного развития и эффективности предприятия, а также для оценки изменения этого уровня под влиянием различных технико-экономических условий. Благодаря экономическому анализу появляется возможность преждевременно раскрыть отрицательные моменты функционирования предприятия, выявляя при всём этом внутрихозяйственные резервы повышения уровня инновационной активности, эффективности и устойчивости деятельности хозяйствующего субъекта. Посредством экономического анализа инновационной деятельности можно разработать управленческие решения, оценить профессиональное мастерство и деловые качества руководства организации. 
Цель инновационного анализа - определить целесообразность внедрения инноваций в функционирование предприяти. 
Рассмотрим этапы проведения анализа инноваций на предприятии. 
Первый этап характеризуется анализом инновационного потенциала предприятия оценкой роли собственного капитала в образовании инновационного потенциала. Анализируется влияние основных технико-экономических факторов на изменение структуры инновационного потенциала. 
Второй этап характеризуется анализом инновационной активности предприятия, влияния основных факторов на изменение этих показателей, внутренних резервов повышения инновационной активности предприятия. 
На третьем этапе происходит оценка результатов инновационной деятельности, эффективности осуществлённых инноваций и их влияния на показатели эффективности деятельности организации. Далее обнаруживаются вероятные резервы усовершенствования этих показателей. 
При разработке плана инновационной деятельности, финансовому менеджеру необходимо принимать во внимание вероятные проблемы инноваций [2]: 
1) Неопределенность и риски будущего развития. Данная проблема является очень существенной, так как риски находят место в любой деятельности. Предприятиям следует определять способы оценки вероятного наступления риска, использовать их и разрабатывать профилактические меры по уменьшению их отрицательных последствий. В настоящий момент существует множество различных способов уменьшения экономических рисков, связанных с выбором стратегий поведения. 
2) Технико-экономическая обосновать проектов и бизнес-планы. Инновационные и инвестиционные проекты начинаются с планирования. Разрабатывается технико-экономическое обоснование проекта -бизнес-план, проблемой которого является обоснование планов. 
3) Подбор персонала, так как инновационной деятельностью может заниматься только кадры с высоким уровнем профессиональной подготовки. Поэтому предприятию необходимо нанимать новый персонал, либо направлять старый на повышение квалификации. 
4) Рынок сбыта. Применяя инновации в деятельности предприятия, предполагается производство новых видов продукции, а значит изучение новых рынков сбыта. 
В результате анализа обосновывается целесообразность разработки и реализации управленческих решений, которые направлены на увеличение эффективности инновационной деятельности и устойчивости деятельности организации. 
Таким образом, экономический анализ занимает важное место в инновационном процессе. Управленческие инновации являются основой для успешного экономического развития. Компани должны быть открыты для новых идей, способов работы, применения новых инструментов и оборудования, быть способными быстро принять их на вооружение и извлечь из них наибольшую выгоду. Только организации, которые ориентированы на инновационное лидерство, инвестируют не только в обновление технологической базы, но и в человеческие ресурсы, привлекая на работу менеджеров с высоким уровнем квалификации и опыта, тем самым обеспечивая себе высокие конкурентные позиции на рынке. 
 

3. Источники финансирования инновационной деятельности предприятий в России

В современном непрерывно развивающемся мире тема финансирования инноваций кранйе актуальна. В развитых странах разработка и внедрение инноваций на предприятии является ключевым фактором социального и экономического развития страны, а также, обеспечения экономической безопасности.
Можно выделить несколько основных видов инновационной деятельности предприятий:
1)    научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки (НИОКР);
2)    фундаментальные и прикладные исследования;
3)    освоение производства новых изделий;
4)    инвестиционная деятельность, необходимая для инновационных проектов;
5)    приобретение патентов и лицензий;
6)    сертификация инновационной продукции и ее составляющих;
7)    маркетинговая деятельность для реализации инновационных продуктов;
8)    подготовка и переподготовка профессиональных кадров для организации и внедрения инновационной деятельности.
Сложившаяся в Российской Федерации система и механизм финансового обеспечения инновационной деятельности предприятий не обеспечивает решение стратегических задач технологической модернизации экономики и повышения ее конкурентоспособности [2]. Только около 9-10 % предприятий за последние 5 лет можно считать инновационно активными, что говорит о недостаточном количестве организаций, развивающих и внедряющих инновационные разработки в свою деятельность (табл. 1).
 
Таблица 1. Инновационная активность предприятий Российской Федерации
Год 2011 2012 2013 2014 2015
Инновационная активность предприятий (уд. вес), в % 9,5 10,4 10,3 10,1 9,9
 
Ключевым аспектов организации инновационной деятельности является ее финансирование. В наиболее развитых странах на текущий момент финансирование инновационной деятельности осуществляется через государственные источники и с помощью собственных средств предприятия.
Чвысокая степень риска является неотъемлемой составляющей  инновационной деятельности оргнизации, поэтому важными составляющими системы финансирования инноваций являются полиархичность источников финансирования, гибкость и реагирование к быстро меняющейся инновационной среде.
Источники финансирования инновационной деятельности могут быть различными: физические лица, юридические лица, представленные предприятиями, финансово-промышленными группами (ФПГ), инвестиционными и инновационными фондами, органами местного управления.
На сегодняшний день состояние инвестиционного климата в Российской Федерации не самое удовлетворительное, т.к. объемы государственного финансирования регулярно сокращаются, а у предприятий и организацийзачастую нет необходимого количество собственных средств для осуществления инновационной деятельности.
По видам собственности источники финансирования можно разделить на:
1)                государственные инвестиции, представленные бюджетными средствами, средствами внебюджетных фондов, государственными заимствованиями, пакетами акций и государственным имуществом;
2)                инвестиционные ресурсы домашних хозяйств, общественных организаций и физических лиц.
Если говорить об источниках финансирования на государственном уровне и уровне субъектов Федерации, можно классифицировать на:
1)                бюджетные средства,
2)                средства внебюджетных фондов,
3)                заемные средства, представленные в виде внешнего и внутреннего долга государства.
Финансирование инновационной деятельности в Российской Федерации за счет средств бюджетов различных уровней осуществляется в соответствии с разработанными государством федеральными целевыми программами для решения проблемы инноваций на малых и средних предприятий, а также для решения проблемы недофинансирования крупномасштабных научно-технических проектов [4].
Самый предпочтительный метод финансирования для предприятий - бюджетное. Данный тип финансирования предполагает получение средств из бюджетов различных уровней государства. Как правило, бюджетное финансирование является для предприятий практически бесплатной, т.к. предоставляется на льготных условиях, кроме того, в некоторых случаях возможна безвозвратная форма, полностью освобождающая предприятие от возврата средств. Также несомненным плюсом для организаций является слабый контроль за расходованием средств, полученных из бюджета. Соответственно, получение данного источника финансирования для большинства предприятий стает весьма затруднительным, так как доступ к нему постепенно сокращается по некоторым объективным причинам.
Средства, выделяемые государственными органами из федерального бюджета, направляются на финансирование:
1)                инновационных программ федерального значения;
2)                высокоэффективных инновационных проектов федерального уровня;
3)                государственных программ с целью поддержки инновационной деятельности на предприятиях;
4)                государственных инновационных фондов, которые представлены Российским фондом фундаментальных исследований (РФФИ), Федеральным фондом производственных инноваций и Фондом содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере.
В настоящее время в Российской Федерации государственная финансовая поддержка инновационных предприятий осуществляется по двум основным направлениям [1]:
1)                прямая финансовая поддержка (субсидии, дотации, кредиты (льготные, беззалоговые), а также гарантии по кредитам и др.);
2)                косвенная финансовая поддержка, нацеленная на создание благоприятных условий для привлечения инвестиций и накопления капитала (льготные режимы налогообложения, разработка упрощенных схем налогообложения, установление норм ускоренной амортизации, распространение различного рода финансовых услуг (лизинг, страхование, факторинг и др.)).
К источникам финансирования инновационной деятельности на уровне предприятия относятся:
1)                собственные средства, которые представлены в виде прибыли, амортизационных отчислений, страховых возмещений, нематериальных активов, а также, временно свободных средств;
2)                привлеченные средства;
3)                заемные средства в виде различных кредитов.
Инновационную деятельность предприятие может осуществлять с помощью привлекаемых и собственных финансовых средств. Основными источниками финансирования инновационной деятельности внутри предприятий являются следующие фонды:
1)                развития производства,
2)                амортизационных отчислений.
Фонд развития производства образуется в виде прибыли, которая получена организацией за отчетный период времени. В рамках принятой инновационной политики, организации самостоятелно устанавливают порядок формирования фонда развития производства и нормы отчисления.
Фонд амортизационных отчислений является основным источником, который предприятие может использовать для приобретения нового оборудования, необходимого для реализации инновационной деятельности.
К формам финансирования инновационной деятельности за счет средств инвесторов относятся следующие:
1)                кредитные инвестиции,
2)                инвестиции в ценные бумаги (например, акции, облигации, векселя), которые эмитируют субъекты инновационной деятельности;
3)                лизинг.
Подводя итоги, можно сделать вывод, что важной составляющей системы финансирования инновационной деятельности является полиархичность источников, их гибкость и мгновенное реагирование в быстро меняющихся условиях инновационной среды, что связано с достаточно высокой степенью риска инновационной деятельности и ее неопределенности.

Заключение

В данной работе были рассмотрены различные подходы к определению термина «инновация». Несмотря на многочисленность, практически все основные подходы и трактовки выделяют общие свойства и взаимосвязи в отношениях создания и реализации нововведений. Всеми авторами инновации признаются как некий катализатор процесса воспроизводства. То есть ключевыми функцииями инновации являются инвестиционная и стимулирующая экономику функции.
Экономика большинства развитых стран мира основывается исключительно на инновациях - процессах воплощения и реализации новых идей в различных сферах деятельности и жизни человека, способствующих удовлетворению потребности на рынке и, соответственно, приносящий огромный экономический эффект.
Необходимость инновационного развития производства выдвигает новые требования к содержанию, организации и формам управленческой деятельности. Она диктует появление особого типа менеджмента, направленного на управление процессами обновления всех элементов производственных систем.
Поддержка инновационной деятельности организаций является одним из ключевых направлений государственной научно-технической и экономической политики во всех странах с развитой рыночной экономикой.
В России, как в стране, с огромным природным потенциалом, о внедрении инновации долгое время не задумывались. При этом, осознавая, что сырьевая зависимость нашей страны никак не способствует ее развитию, а, наоборот, ведет к неизбежному застою и деградации, наше Правительство во главе с Президентом, спешным образом берут курс на инновационный путь развития. Об этом говорят принятые Правительством различные постановления и программы.

Список использованных источников

1.           Ахинов Г. Государственное регулирование инновационной деятельности в социальной сфере / Г. Ахинов, Д. Камилов // Проблемы теории и практики управления. – 2013. – № 9. – С. 22-28.
2.           Губернаторов А. М. Управление инновационным развитием экономических систем: мезоуровень-микроуровень: монография / А. М. Губернаторов, И. И. Савельев. - Владимир: ВИТ-принт, 2013. - 240 с. 
3.           Инновационный менеджмент / [В. Я. Горфинкель и др.] ; под ред. В. Я. Горфинкеля, Т. Г. Попадюк. – М. : ЮНИТИ, 2013. – 391 с.
4.           Инновационное развитие: экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями / [Б. З. Мильнер и др.] ; под общ. ред. Б. З. Мильнера. – М. : ИНФРА-М, 2013. – 624 с.
5.           Инновационный менеджмент: учебное пособие / [К. В. Балдин и др.]. – Москва: Академия, 2010. – 362 с.
6.           Кокурин Д.И., Назин К.Н. Теоретический анализ категории «инновация». Сборник «Инновации в России: системно-институциональный анализ. 2-е изд. испр. М.: ТрансЛит, 2011.
7.           Колбачев Е. Б., Колбачева Т. А. Сущность, пространство параметров и экономические границы современной производственной системы. // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Серия: Экономические науки. - 2012. - № 4.
8.           Коршенко И. Ф. Инновационная инфраструктура для различных типов стратегий регионального инновационного развития / И. Ф. Коршенко, О. П. Коршенко, П. А. Кузнецов // Инновации. - 2013. - № 10. - С. 51-57. 
9.           Медынский В.Г. Инновационный менеджмент: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 566 с.
10.      Федораев С. В. Теоретико-методологические подходы к определению содержания и классификации инноваций как фактора обеспечения экономической безопасности. // Научно-аналитический журнал «Вестник Санкт-Петербургского университета Государственной противопожарной службы МЧС России», 2010, Т. 5. - № 1. -  С. 42-51.
11.      Шевченко С. А. Инновация как ключевая категория инновационной экономики: основные подходы к определению понятия // Вопросы экономических наук, 2010. - № 5. - С. 7-10.
12.      Экономика и управление инновациями: учебно–методический комплекс / В. И. Кудашов, Е. В. Иванова, Т. Г. Машковская. – Минск: Издательство МИУ, 2012. – 239 с.
 


Похожие работы:
Инновации как объект менеджмента

18.02.2009/реферат

Понятие инновации, ее сущность и особенности, характерные свойства. Объекты и субъекты инновационной деятельности, их взаимодействие. Теории инновационного развития. Структура и элементы инновационного процесса, инновационный потенциал организации.


Похожие учебники и литература:    Готовые списки литературы по ГОСТ

Система муниципального управления
Финансовый менеджмент
Менеджмент. Краткий курс.
Инновационный менеджмент. Учебник.
Коммерческая деятельность. Конспект лекций
История менеджмента
Стратегический менеджмент
Теория организации. Лекции
Теория управления
Менеджмент. Учебное пособие
Административный менеджмент
Менеджмент. Лекции
HR-менеджмент. Лекции
Государственное муниципальное управление
Теория организации. Краткие лекции
Менеджмент качества в таможенной деятельности
Конфликтология. Сборник лекций
Основы управления карьерой. Лекции
Планирование в организации
Организационная культура. Лекции
Основы менеджмента. Учебник
Организационное поведение. Учебник
Управление человеческими ресурсами
Управление человеческими ресурсами. Лекции 2
Кадровая безопасность организации учебник
Управление изменениями. Учебник
Управление изменениями. Лекции



Скачать работу: Инновации как объект управления, 2017 г.

Перейти в список рефератов, курсовых, контрольных и дипломов по
         дисциплине Менеджмент и трудовые отношения