---
Пройти Антиплагиат ©

Главная » Теория организации. Краткие лекции » 2. Вклад А.А. Богданова в теорию организации



Вклад А.А. Богданова в теорию организации

Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная. Найти рефераты и курсовые по данной теме Уникализировать текст 



Самым важным в организационной науке считал выявлен͉ие принципов и законов, в соответствии ᴄ ᴋоторыми протекают процессы во всех сферах органической и неорганической жизни. Первым высказал необходимость системного подхода к изучению организации, что отражается в тектологии. Выявил, что организационное целое превосходит сумму составных элементов.
Первый закон: если система состоит из частей высшей и низшей организованности, то ее отношение к среде определяется низшей организованностью. Например, прочность цепи определяется наиболее слабым звеном
Второй закон: закон расхождения – системы различаются между собой в силу первичной неоднородности, разности среды и под воздействием исходных изменений. Образовавшиеся части будут обладать прогрессирующими различиями, эти различия будут направлены на создание дополнительных связей, стабилизирующих систему. Если посредством вмешательства в систему разорвать дополнительные связи, система распадется.
 



Лекция, реферат. Вклад А.А. Богданова в теорию организации - понятие и виды. Классификация, сущность и особенности.

Оглавление книги открыть закрыть

1. Взаимосвязь теории организации ᴄ другими науками
2. Вклад А.А. Богданова в теорию организации
3. Исходные понятия теории организации
4. Элементарные процессы структурных преобразований
5. Законы организации
6. Организация как система
7. Роль поведения субъекта в организации
8. Базовые свойства организации: устойчивость и гибкость
9. Этапы организационного проектирования
10. Основные теории организации
11. Тенденции развития современных организаций
12. Организация как функция управления - кратко
13. Принципы динамической и статической организации - кратко
14. Хозяйственные организации и их характеристики
15. Организационная культура
16. Организационные формы интеграции компаний
17. Субъекты и объекты организационной деятельности
18. Организационное проектирование: цели и задачи
19. Методы проектирования организационных систем
20. Метод диагностики организационных систем
21. Самоорганизация: синергетический подход
22. Организация как социум
23. Основные модели организаций
24. Линейные структуры управления
25. Функциональные и смешанные структуры управления
26. Управление изменениями
27. Дивизиональные структуры управления
28. Проектные структуры
29. Матричные и сетевые структуры управления
30. Эффективность деятельности организаций




« назад Оглавление вперед »
1. Взаимосвязь теории организации ᴄ другими науками « | » 3. Исходные понятия теории организации






 

Похожие работы:

Воспользоваться поиском

 

Учебники по данной дисциплине

Система муниципального управления
Финансовый менеджмент
Менеджмент. Краткий курс.
Инновационный менеджмент. Учебник.
Коммерческая деятельность. Конспект лекций
История менеджмента
Стратегический менеджмент
Теория организации. Лекции
Теория управления
Менеджмент. Учебное пособие
Административный менеджмент
Менеджмент. Лекции
HR-менеджмент. Лекции
Государственное муниципальное управление
Менеджмент качества в таможенной деятельности
Конфликтология. Сборник лекций
Основы управления карьерой. Лекции
Планирование в организации
Организационная культура. Лекции
Основы менеджмента. Учебник
Организационное поведение. Учебник
Управление человеческими ресурсами
Управление человеческими ресурсами. Лекции 2
Кадровая безопасность организации учебник
Управление изменениями. Учебник
Управление изменениями. Лекции
Институциональный менеджмент