-
Пройти Антиплагиат ©


Главная » Бухгалтерский учёт. Курс лекций. » 12.  Учет заработной платы



12. Учет заработной платы

Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная. Уникализировать текст 



Основные задачи:
1) производить в установленные сроки расчеты с персоналом по оплате труда;
2) своевременно и правильно относить на себестоимость продукции, работ, услуг (ПРУ) сумму начисленной зарплаты ϲ отчиϲлениями на ϲоциальное ϲтрахование;
3) ϲобирать и группировать показатели по труду и зарплате для составления отчетности.
Отсюда задачи бухгалтера:
1) своевременно требовать все документы для начисления зарплаты;
2) правильно выполнять расчеты;
3) включать начисленную сумму по зарплате в стоимость ПРУ.
Для начисления зарплаты используют документацию первичного учета (ДПУ), утвержденные Госкомстатом от 30.10.1997 г. за № 71а:
1) приказ о приеме на работу (Т–1);
2) личная карточка (Т–2);
3) приказ о переводе на другую работу (Т–5);
4) приказ на отпуск (Т–6);
5) приказ о расторжении договора (Т–8);
6) табель учета рабочего времени (Т–12);
7) табель использования рабочего времени (Т–13);
8) наряд на сдельную работу (Т–40);
9) маршрутный лист (Т–23).
Размер зарплаты с точки зрения максимально возможной величины не ограничивается, но следует помнить, что за счет себестоимости можно заплатить только определенную величину заработной платы в месяц (в среднем на одного работника сверхначисленная зарплата облагается дополнительным налогом на прибыль). В связи с этим очень важно организовать правильный учет рабочего времени и среднесписочной численности, а значит, необходимо ведение табельного учета рабочего времени. Начисление зарплаты ведется в расчетной ведомости на основании ДПУ, ее форма близка к форме налоговых карточек, которые в обязательном порядке заводятся на каждого работника АТП.
Налогообложение при начислении зарплаты.
При начислении зарплаты определяют две группы налоговых отчислений:
1) удерживаемые из зарплаты физических лиц;
2) исчисляемые от начисленной зарплаты работодателем.
Зарплата по каждому работнику учитывается персонально, и эти сведения должны храниться 70 лет. На каждого работника заводитϲя налоговая карточка и лицевой ϲчет. Первая являетϲя оϲнованием для иϲчиϲления уплаты налога ϲ физичеϲких и юридичеϲких лиц по фонду оплаты труда, эти налоги делятϲя на две группы:
1) налоги, удерживаемые из зарплаты;
2) налоги, удерживаемые из средств предприятия. По ЕСН ведется персональный учет начисленной
зарплаты и начисления социальных платежей, а НДФЛ устанавливается с налогооблагаемой базы.
Зарплата работникам выдается только при условии начисления платежей по ЕСН и НДФЛ, для выдачи зарплаты наличные деньги могут быть взяты либо из выручки предприятия, либо по чеку с расчетного счета. Зарплата выдается по платежным ведомостям либо расходным кассовым ордерам.
 
 
 
 



Лекция, реферат. 12. Учет заработной платы - понятие и виды. Классификация, сущность и особенности. 2021.

Оглавление книги открыть закрыть

Об авторах
1.  История возникновения и развития учета
2.  Роль, задачи и значение бухгалтерского учета
3.  Пользователи бухгалтерской информации
4.  Виды хозяйственного учета
5.  Предмет бухгалтерского учета
6.  Метод бухгалтерского учета. Документы и формы ведения бухгалтерского учета
7.  Учетная политика предприятия. Понятие. Порядок формирования
8. Система счетов и двойная запись
9.  Учет основных фондов
10.  Учет автомобильных агрегатов, запчастей и материалов
11.  Учет автомобильного топлива и автошин
12.  Учет заработной платы
13.  Учет затрат на производстве
14.  Учет финансовых вложений
15.  Учет нематериальных активов
16.  Учет операций по кассе и расчетному счету
17.  Учет прибылей и убытков
18.  Содержание и порядок составления бухгалтерского баланса
19.  Расчеты с покупателями и заказчиками
20.  Расчеты с поставщиками и подрядчиками
21.  Расчеты с подотчетными лицами
22.  Учет товарно—материальных ценностей
23.  Учет объема реализации
24.  Учет затрат на производство продукции и финансовые результаты
25.  Бухгалтерский баланс
26.  Счета аналитического и синтетического учета
27.  План счетов бухгалтерского учета
28.  Учетные регистры в бухгалтерском учете
29.  Бухгалтерская отчетность
30.  Первичная документация
31.  Роль бухгалтера. Характеристика бухгалтерской профессии
32.  Принципы бухгалтерского учета
33.  Характеристика основных хозяйственных процессов
34.  Типовые изменения баланса под влиянием хозяйственной операции
35.  Хронология и системы записи
36.  Расходы организации
37.  Финансовые вложения
38.  Резервы по сомнительным долгам
39. Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами
40.  Учет расчетов с банками по долгосрочным и краткосрочным ссудам
41.  Учет валютных средств
42.  Применение контрольно—кассовых аппаратов (ККА)
43.  Регулирование бухгалтерского учета
44.  Учет уставного (складочного) капитала
45.  Учет резервного и добавочного капитала
46.  Учет целевого финансирования
47.  Учет расходов будущих периодов
48.  Предприятие как особый вид недвижимости
49.  Организация бухгалтерского учета
50.  Международные стандарты финансовой отчетности
51. Оценка имущества и обязательств
52.  Инвентаризация имущества и обязательств
53.  Расчеты с персоналом по прочим операциям
54.  Расчеты по налогам и сборам
55.  Ответственность за нарушения
56.  Деловая репутация




« назад Оглавление вперед »
11.  Учет автомобильного топлива и автошин « | » 13.  Учет затрат на производстве






 

Похожие работы:

Бухгалтерский учет заработной платы в бюджетном учреждении

4.04.2008/курсовая работа

Понятие и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций. Основные положения действующей системы оплаты труда в образовании. Организация учета оплаты труда в современных условиях на примере общеобразовательной школы.

Бухгалтерский учет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики

27.11.2002/курсовая работа

Организационно-экономическая характеристика. Задачи, организация и документальное оформление учета заработной платы в условиях развития рыночных отношений. Удержание и отчисления из оплаты труда. Автоматизация и компьютеризация бугалтерского учета.

Бухгалтерский учет заработной платы

2.02.2011/курсовая работа

Сущность оплаты труда, порядок ее формирования и принципы законодательного регулирования; специфика ее учета в торговой организации. Оценка состояния системы внутреннего контроля на предприятии. Подготовка аудиторской проверки и заключения по объекту.

Бухгалтерский учет заработной платы

2.02.2011/курсовая работа

Сущность оплаты труда, порядок ее формирования и принципы законодательного регулирования; специфика ее учета в торговой организации. Оценка состояния системы внутреннего контроля на предприятии. Подготовка аудиторской проверки и заключения по объекту.

Анализ затрат труда и фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Ессентуки-Аква"

22.12.2009/курсовая работа

Бухгалтерский учет оплаты труда, основы организации, виды, формы и системы оплаты труда, учет заработной платы. Особенности бухгалтерского учета на предприятии, его экономическая характеристика, анализ использования рабочей силы и фонда оплаты труда.

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

13.08.2010/курсовая работа

Теоретический анализ учета расчетов с персоналом по оплате труда. Бухгалтерский учет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в Красненском филиале БОГУП "Одно окно". Первичный, синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом.

Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету

4.12.2007/шпаргалка

Отражение кассовых операций. Порядок оформления документации по расчетам с поставщиками и подрядчиками. Бухгалтерская работа с банком. Учет заработной платы. Расчетные счета. Инвентаризация. Амортизация ОС. Акты. Расчеты по депонированным суммам.

Учет заработной платы

4.06.2009/курсовая работа

Труд, затраты на его оплату и расчёт с персоналом. Виды и формы заработной платы, удержания из нее, состав фонда оплаты труда, документальное оформление операций. Синтетический и аналитический учёт заработной платы, контроль за использованием ее фонда.

Учет заработной платы

15.12.2008/курсовая работа

Заработная плата и ее составные части. Системы, формы и виды оплаты труда. Тарифная система, повременная и сдельная оплата труда. Учет заработной платы за отработанное и неотработанное время. Удержания из заработной платы. Начисления на заработную плату.

Учет заработной платы в бюджетных организациях (на примере Управления по образованию, культуре и молодежной политики)

7.01.2008/дипломная работа

Учет заработной платы в бюджетных организациях. Учет заработной платы в Управлении по образованию, культуре и молодежной политике. Организация работы централизованной бухгалтерии. Аудит расчетов по заработной плате на примере Управления по образованию.


 

Учебники по данной дисциплине

Бухгалтерский учёт. Ключевые вопросы
Теория бухгалтерского учета. Конспект.
Бухгалтерский финансовый учет
Аудит. Курс лекций.
Бухгалтерское дело.
Основы аудита. Лекции
Бухгалтерский учёт учебник онлайн
Аудит. Лекции
Аудит. Контроль и оценка рисков. Лекции
Аудит, основные понятия. Лекции