Главная » HR-менеджмент. Лекции » УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КУРСА
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КУРСА
|
![]() |
|
Трудовой кодекс Российской Федерации, Официальный текст. — М.: НОРМА, 2002. -208с.
АшировД.А. Управление персоналом. — М.: Изд. дом «Высшее образование и наука», 2001. — 336 с.
Ларичев В. и dp. Некоторые социологические аспекты преступности в кредитно-денежной сфере //Деньги и кредит, 1995, № 3.
Макарова И.К. Управление персоналом: Схемы и комментарии. — М.: Юриспруденция, 2002. — 96 с.
Макхем К. Управленческий консалтинг /Пер. с англ. — М.: Дело и Сервис, 1999. — 288с.
Мейган М. Работа с персоналом: введение в должность /Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2002. — 160 с.
Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова. — М;: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-Синтез"», 2001. — 464 с.
Паркинсон С. И. Законы Паркинсона: Сборник: Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1989. — 448 с.
СагитдиновМ.Ш. Кадровая политика: время диктует новые подходы //Деньги и кредит, 2000, № 1.
Серебрянный В. С. Кадровые риски в банковском секторе экономики / Автореф. диссерт. на соиск. уч. степ. канд. эк. наук (08.00.10). - М.:МЭСИ, 1998.-24 с.
Социальный менеджмент /Под ред. С.Д. Ильенковой. — М.: «Банки и биржи» ЮНИТИ, 1998. — 271 с.
Тараненко В. Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика: Тесты для отбора персонала. — Киев: Ника-Центр, 2002. - 240 с.
Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. — М.: HRC. Кадровый клуб; Книжный мир, 2001. — 240 с.
Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.:Дело, 1995.— 336 с.
Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. А.Я. Ки-банова. - М.: ИНФРА-М, 1997. - 431 с.
Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 446 с.
Хигир Б.Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала — М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001. — 272 с.
Экономическая энциклопедия. Политическая экономия {в 4 т.) / Гл. ред. A.M. Румянцев. Т. 4. Социология —Я/ — М.: Советская энциклопедия, 1980. — 672с.
Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации. — Самара: Изд. дом «Бахрах-М», 2001. — 224 с.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. — М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-Синтез"», 1996. — 300 с.
Шутылез Д.В. К вопросу о мотивации персонала в коммерческом банке //Деньги и кредит, 2002, № 2.
Оглавление книги открыть закрыть
Стили руководства и их особенности
Управление наймом и увольнением персонала
МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ
ПОНЯТИЯ КОМПЕТЕНТНОСТИ И КОМПЕТЕНЦИИ
СОСТАВЛЯЮЩИЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ
Управление показателями труда
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
АНАЛИЗ КОМПЕТЕНЦИЙ
Система оценки и аттестации персонала
Оптимизация численности сотрудников
Управление профессиональным ростом и развитием сотрудников
МЕТОДЫ АНАЛИЗА ПОТРЕБНОСТЕЙ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ
Типичные ошибки при организации профессионального обучения
Управление карьерой
ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ
Управление вознаграждением
ОПЛАТА, ОРИЕНТИРОВАННАЯ НА КОМПЕТЕНТНОСТЬ
ОПЛАТА, ОРИЕНТИРОВАННАЯ НА НАВЫКИ
ОПЛАТА, ОРИЕНТИРОВАННАЯ НА ВКЛАД
КОМАНДНАЯ ОПЛАТА
Управление знаниями
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КУРСА
ГЛОССАРИЙ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ
![]() |
|
![]() |