-
Пройти Антиплагиат ©



Главная » Рефераты » Текст работы «Выплаты и отмены пособия по безработицы. »


Выплаты и отмены пособия по безработицы.

Оглавление
Введение
Глава 1. Понятие пособия по безработице и порядок регистрации гражданина в качестве безработного
1.1 Понятие и сущность пособия по безработице
1.2 Порядок регистрации гражданина в качестве безработного
Глава 2. Размер пособия по безработице, порядок его назначения, сокращения и прекращения выплаты
2.1 Порядок определения размера пособия по безработице, условия и сроки его выплаты
2.2 Приостановление и прекращение пособия по безработице
Заключение
Список литературы

Дисциплина: Социальная работа
Вид работы: курсовая работа
Язык: русский
ВУЗ: ---
Дата добавления: 26.02.2018
Размер файла: 0 Kb
Просмотров: 2508
Загрузок: 10

Все приложения, графические материалы, формулы, таблицы и рисунки работы на тему: Выплаты и отмены пособия по безработицы. (предмет: Социальная работа) находятся в архиве, который можно скачать с нашего сайта.
Приступая к прочтению данного произведения (перемещая полосу прокрутки браузера вниз), Вы соглашаетесь с условиями открытой лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная (CC BY 4.0)
.

ВВЕДЕНИЕ
Основным социальным назначением прав и свобод в сфере труда, гарантированных гражданам РФ ст. 37 Конституции, является обеспечение занятости населения страны, предоставление гражданам возможностей честно зарабатывать средства к существованию, которые позволят им жить достойно. 
Для каждого общества степень трудовой активности населения, структура занятости, отношение к труду, связи между различными типами труда имеют принципиальное значение с точки зрения темпов развития. Для нашей страны вопрос занятости приобрел особую остроту в период развала СССР и формирования новой России. Ранее чуждые нашему государству принципы рыночной экономики больно ударили по темпам общего экономического развития: приостановка производства вызвала масштабное высвобождение трудоактивного населения, а новые активно развивающиеся сферы хозяйствования (в 90-х это была в основном торговля) были слабо приспособлены для "абсорбации" всей этой массы людей в мгновение ставших безработными. Постепенная стабилизация социально-экономического развития в 2000-х позволила значительно снизить уровень безработицы в стране. При этом последовавшая череда кризисов вновь обострила эту проблему.  В 2008-2009 годах руководству страны чуть ли не в ручном режиме приходилось разрешать ситуации, которые могли потенциально привести к массовым увольнениям (что было особенно опасно в "моногородах"). Сегодня, когда Россия переживает очередные испытания, связанные с санкциями мирового сообщества, проблема падения темпов экономического развития и, как следствие, роста числа безработных также остаётся весьма актуальной. Кроме того, девальвация рубля в 2014 году обусловила резкий скачёк цен, что дополнительно осложнило жизнь безработным, уровень жизни которых снизился ещё сильней. В этих обстоятельствах вопрос о государственной материальной поддержки людей, потерявших возможность обеспечивать себя собственным трудом, становится как никогда актуальным. 
Именно поэтому целью данной работы является изучение сущности, размеров, сроков, условий назначения, выплаты и отмены пособия по безработицы. 
Для достижения поставленной цели будут решены следующие задачи:
Рассмотреть понятие и сущность пособия по безработице
Исследовать порядок регистрации гражданина в качестве безработного
Изучить порядок определения размера пособия по безработице, условия и сроки его выплаты 
Рассмотреть условия приостановления и прекращения пособия по безработице.
Объект исследования - система социальной поддержки безработных граждан.
Предмет исследования - пособие по безработице.
Структура работы обусловлена её содержанием и состоит из введения, двух глав разбитых на параграфы, заключения и списка литературы.
 
Глава 1. Понятие пособия по безработице и порядок регистрации гражданина в качестве безработного
1.1 Понятие и сущность пособия по безработице
Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, регламентированы Законом РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». 
Занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (далее — заработок).
Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному, творческому труду. Принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не предусмотрено законом. 
Незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности.
В соответствии со ст. 2 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» занятыми считаются граждане:
1) работающие по трудовому договору в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в п. 3 ст. 4 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»);
2) зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее — индивидуальные предприниматели);
3) занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
4) выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
5) избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
6) проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
7) обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения (далее — органы службы занятости);
8) временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
9) являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредители (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности;
10) являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.
Законом РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 12) предусмотрено, что безработным гражданам гарантируются:
1) социальная поддержка;
2) осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости;
3) бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
В ст. 28 указанного закона обозначено, что государство гарантирует безработным:
1) выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;
2) выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности;
3) возможность участия в оплачиваемых общественных работах;
Статьей 13 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрено, что государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и реализации программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (включая рабочие места и организации для труда инвалидов), установления квоты для приема на работу инвалидов, а также путем организации обучения по специальным программам и другими мерами. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с ФЗ  N 181-ФЗ от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов в РФ» 
Гражданам, увольняемым из организаций, от индивидуального предпринимателя в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, в соответствии с заключенными коллективными договорами (соглашениями) гарантируются после увольнения сохранение очереди на получение жилья (улучшение жилищных условий) по прежнему месту работы, а также возможность пользоваться лечебными учреждениями, а их детям — дошкольными образовательными организациями на равных условиях с гражданами, работающими в этой организации. 
Жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, при прочих равных условиях имеют преимущественное право поступления на работу на государственные и муниципальные унитарные предприятия.
При этом, среди всего этого арсенала инструментов социальной поддержки безработных именно пособие по безработице является первоочередным и в наибольшей мереважным элементом материального обеспечения граждан, лишившихся возможности обеспечивать себя и свою семью в силу отсутствия подходящей работы. При этом, важно отметить, что подходящая работа — это работа (в том числе работа временного характера), которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Итак, пособие по безработице – гарантированная государством материальная поддержка безработных в форме периодических выплат. 
 
1.2 Порядок регистрации гражданина в качестве безработного
Прежде всего, следует определить, какие именно граждане могут быть признаны безработными. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые:
1) не имеют работы и заработка;
2) зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
3) ищут работу и готовы приступить к ней.
Под трудоспособностью следует понимать способность к труду, зависящую от состояния здоровья. Различаются:
• общая трудоспособность (способность к выполнению всякой работы в обычных условиях);
• профессиональная трудоспособность (способность работать по определенной профессии, должности, в определенных условиях);
• ограниченная (неполная) трудоспособность (способность работать лишь в определенных, соответствующих состоянию здоровья условиях (как правило, облегченных), например, при неполном рабочем дне).
Трудоспособными могут считаться лица, достигшие установленного Трудовым Кодексом Российской Федерации (далее ТК РФ) возраста, позволяющего вступать в трудовые отношения в качестве работников. В соответствии со ст. 20 ТК РФ такое право имеют лица, достигшие возраста 16 лет, а в случаях и порядке, которые установлены ТК РФ, — также лица, не достигшие указанного возраста. Здесь следует учесть, что трудоспособным гражданином является тот, кто не достиг пенсионного возраста:
мужчины — возраста 60 лет, женщины — возраста 55 лет. 
При этом, в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением.
Готовность приступить к работе – такое условие, которое носит чисто субъективный характер и определяет отношение гражданина к труду, его желание трудиться. Если гражданин обращается в службу занятости не с целью поиска работы, а с одним лишь намерением получать пособие по безработице, то это четко проявляется в многократных отказах от подходящей работы, что дает право службе занятости отказать в регистрации данному гражданину или применить соответствующие санкции. 
Одним из основных условий получения статуса безработного является регистрация гражданина в службе занятости населения.
При регистрации безработных граждан государственные учреждения службы занятости населения осуществляют постановку на регистрационный учет, ведение регистрационного учета и снятие с регистрационного учета.
При регистрации государственные учреждения службы занятости населения осуществляют постановку на регистрационный учет граждан в целях поиска подходящей работы (далее - регистрационный учет), ведение регистрационного учета граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (далее - зарегистрированные граждане), и снятие с регистрационного учета зарегистрированных граждан.
Постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:
а) паспорт или документ, его заменяющий;
б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
в) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации).
Постановка на регистрационный учет безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:
а) паспорт;
б) документ об образовании;
в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации.
Государственные учреждения службы занятости населения вправе направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, предъявленных зарегистрированными гражданами для признания их безработными, в органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения и организации. 
Постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется путем внесения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц сведений о признании указанных граждан безработными.
Порядок ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, устанавливается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
На каждого безработного гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, оформляется личное дело. В нем производятся соответствующие записи о всех предложениях органа по вопросам занятости, в том числе по предоставлению подходящей работы, о направлении к работодателям для трудоустройства, о направлении на профессиональное обучение, о приглашении его в орган по вопросам занятости и других действиях, связанных с поиском подходящей работы, а также о согласии (отказе) с предложениями органа по вопросам занятости.
При постановке на регистрационный учет безработных граждан государственные учреждения службы занятости населения письменно (под роспись) уведомляют их о признании безработными и постановке на регистрационный учет.
Постановка на регистрационный учет безработных граждан не осуществляется, если в отношении зарегистрированных граждан государственными учреждениями службы занятости населения в установленном порядке приняты решения об отказе в признании их безработными в следующих случаях:
а) отказ гражданина от 2 вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы;
б) два отказа гражданина, впервые ищущего работу (ранее не работавшего) и при всём этом не имеющего профессии (специальности), от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;
в) неявка гражданина без уважительных причин в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения для подбора подходящей работы;
г) неявка гражданина в срок, установленный государственными учреждениями службы занятости населения, для принятия решения о признании его безработным;
д) представление гражданином документов, содержащих заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также других недостоверных данных для признания его безработным.
Сведения о дате принятия решения об отказе в признании безработными зарегистрированных граждан вносятся в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц.
Государственные учреждения службы занятости населения уведомляют зарегистрированных граждан письменно (под роспись) или в форме почтового отправления об отказе в признании их безработными и постановке на регистрационный учет в течение суток со дня принятия такого решения.
При посещении безработными гражданами государственных учреждений службы занятости населения для подбора подходящей работы сведения, содержащиеся в документах, в том числе связанных с предыдущей трудовой деятельностью, подтверждающих отнесение их к категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы, документах об образовании и (или) квалификации, об ученых степенях и (или) ученых званиях, об обучении и в иных документах, а также дата их предъявления вносятся в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц. 
Важно отметить, что с1 января 2015 г. безработными не могут быть признаны граждане:
1) не достигшие 16-летнего возраста;
2) которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
3) отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при всём этом не имеющие квалификации — в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;
4) не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
5) осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
6) представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;
7) считающиеся занятыми согласно ст. 2 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Итак, пособие по безработице – гарантированная государством материальная поддержка безработных в форме периодических выплат. Выплата пособия по безработице осуществляется за счет средств федерального бюджета. Пособие по безработице имеют право получать граждане, зарегистрированные органом службы занятости как безработные, уволенные по любым основаниям, и впервые ищущие работу. 
 
Глава 2. Размер пособия по безработице, порядок его назначения, сокращения и прекращения выплаты
2.1 Порядок определения размера пособия по безработице, условия и сроки его выплаты
Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если граждане, признанные безработными, в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы:
1) имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели);
или
2) имели оплачиваемую работу на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
Пособие по безработице устанавливается в минимальном размере в следующих случаях:
1) гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим);
2) гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
3) гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
4) гражданами, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
5) гражданами, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия.
Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер коэффициента. 
Для расчета размера пособия по безработице может быть использована только официальная часть заработной платы (так называемая «белая» зарплата).
Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством РФ.
Так, Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2014г. №1382 минимальная величина пособия по безработице 850 рублей, максимальная 4900 рублей. 
 
2.2 Приостановление и прекращение пособия по безработице
Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости.
Приостановление выплаты пособия по безработице может быть произведено на срок до 3 месяцев в случаях:
1) отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
2) отказа по истечении трёхмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволившихся по собственному желанию по уважительным причинам;
3) явки безработного на перерегистрацию в состояние опьянения, вызванном употреблении алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ, что устанавливается в порядке, определенном Правительством РФ;
4) Увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и Другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, а также отчисления гражданина, направленного на обучения за виновные действия;
5) нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного (приостановки выплаты производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию);
6) Самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов занятости.
Выплата пособия по безработице не производится:
1) Отпуска по беременности и родам;
2) Выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;
3) Призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.
С 1 января 2015 г. выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
• признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в ст. 2 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
• прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;
• длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;
• переезда или переселения безработного в другую местность;
• попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;
• осуждения лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
• назначения пенсии, предусмотренной п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», либо назначения страховой пенсии по старости (в том числе досрочно), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
• отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);
• смерти безработного. При этом выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.
При этом, выплата пособия по безработице не производится в периоды:
• отпуска по беременности и родам;
• выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования по очно-заочной или заочной форме; 
• призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.
Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его.
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25% на срок до одного месяца в случаях:
• неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;
• отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (обучение).
Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного. Правила прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице и снижения его размера устанавливаются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.
Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа.
Заключение
Итак, пособие по безработице – гарантированная государством материальная поддержка безработных в форме периодических выплат. Выплата пособия по безработице осуществляется за счет средств федерального бюджета. Пособие по безработице имеют право получать граждане, зарегистрированные органом службы занятости как безработные, уволенные по любым основаниям, и впервые ищущие работу. Решение о выплате пособия принимается одновременно с решением органа службы занятости о признании гражданина безработным, т.е. на третьем этапе регистрации.
Пособие безработным гражданам, уволенным по любым основаниям, устанавливается:
– в % отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца
– по последнему месту работы, если граждане в течение 12 месяцев, предшествовавших
– началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее срока в 26 календарных недель
– на условиях полного рабочего дня (недели) с перерасчетом на 26 календарных недель
– с полным рабочим днем (неделей).
Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, а также в районах и местностях, где применяются в районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленном в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.
Выплата   пособия   по   безработице   может   быть   прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости исходя из соответствующих правил, предусмотренных законодательством.
Несмотря на имеющиеся недостатки система основных гарантий социальной поддержки безработных, обеспечиваемая государством в нашей стране отлажена и довольно неплохо работает. При этом, более продуктивным видится совершенствование самой системы трудоустройства. Современный опыт развитых стран, в которых предусмотрено довольно высокое пособие для безработных, наглядно показал, что такая политика далека от совершенства, а толпы мигрантов, устремившихся в эти государства, ещё больше обострили обстановку. Именно поэтому государство должно в первую очередь работать над занятостью населения, а уже затем решать вопросы материальной поддержки тех, кого не удалось трудоустроить.  
 
Нормативные акты
1. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (19 апреля 1991 г.) (ред. от 22.12.2014). // СЗ РФ. 2012. N 17. Ст. 2.
1. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 06.04.2015) // СЗ РФ. 2002. N 1. Ст. 2.
2. Федеральный закон "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" от 28.12.2013 N 442-ФЗ (ред. от 21.07.2014). // КонсультантПлюс
3. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяющийся с 1 января 2015 г. // КонсультантПлюс
Научная и учебная литература
4. Кауфман А.А. Право социального обеспечения / А.А. Кауфман. - М.: Проспект, 2014. – 446с.
5. Морозова Л.С.Право и организация социального обеспечения: учебник. М.: Приор, 2014.- 362 с.
6. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения: учебник / Е.Е. Мачульская. - М.: Юрайт, 2014. - 587 с.
7. Право социального обеспечения: учебник / Р. А. Курбанов и др.; под ред. Р. А. Курбанова, К. К. Гасанова, С. И. Озоженко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 439 с.
8. Правовое регулирование обеспечения занятости населения: Учебное пособие / Г.В. Сулейманова. - М.: НИЦ Инфра-М, 2015. - 250 с.
9. Трудовое право России: Учебное пособие / И.А. Городилина; Под ред. В.Е. Чеканова. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ Инфра-М, 2015. - 254 с.
10. Тучкова Э. Г. Право социального обеспечения. / Е.А. Тучкова. - М.: Проспект, 2015.
11. Турсина Е.А. Справочник по льготам, выплатам, пособиям и компенсациям / Е.А. Турсина. - М.:IPR-Медиа, 2015. - 190 с. 
Электронные ресурсы
12. www.rostrud.ru https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?ID=350036
13. pravo.ru https://docs.pravo.ru/kodeks-trudovoy/?search_query=%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B0&from_search=1
14. www.garant.ru  https://base.garant.ru/70825546/

Заказать работу без рисков и посредников








Хочу скачать данную работу! Нажмите на слово скачать
Чтобы скачать работу бесплатно нужно вступить в нашу группу ВКонтакте. Просто кликните по кнопке ниже. Кстати, в нашей группе мы бесплатно помогаем с написанием учебных работ.

Через несколько секунд после проверки подписки появится ссылка на продолжение загрузки работы.
Сколько стоит заказать работу? Бесплатная оценка
Повысить оригинальность данной работы. Обход Антиплагиата.
Сделать работу самостоятельно с помощью "РЕФ-Мастера" ©
Узнать подробней о Реф-Мастере
РЕФ-Мастер - уникальная программа для самостоятельного написания рефератов, курсовых, контрольных и дипломных работ. При помощи РЕФ-Мастера можно легко и быстро сделать оригинальный реферат, контрольную или курсовую на базе готовой работы - Выплаты и отмены пособия по безработицы. .
Основные инструменты, используемые профессиональными рефератными агентствами, теперь в распоряжении пользователей реф.рф абсолютно бесплатно!
Как правильно написать введение?
Подробней о нашей инструкции по введению
Секреты идеального введения курсовой работы (а также реферата и диплома) от профессиональных авторов крупнейших рефератных агентств России. Узнайте, как правильно сформулировать актуальность темы работы, определить цели и задачи, указать предмет, объект и методы исследования, а также теоретическую, нормативно-правовую и практическую базу Вашей работы.
Как правильно написать заключение?
Подробней о нашей инструкции по заключению
Секреты идеального заключения дипломной и курсовой работы от профессиональных авторов крупнейших рефератных агентств России. Узнайте, как правильно сформулировать выводы о проделанной работы и составить рекомендации по совершенствованию изучаемого вопроса.
Всё об оформлении списка литературы по ГОСТу Как оформить список литературы по ГОСТу?
Рекомендуем
Учебники по дисциплине: Социальная работа







курсовая работа по предмету Социальная работа на тему: Выплаты и отмены пособия по безработицы. - понятие и виды, структура и классификация, 2017, 2018-2019 год.



Заказать реферат (курсовую, диплом или отчёт) без рисков, напрямую у автора.

Похожие работы:

Сущность, размеры, сроки, условия назначения, выплаты и отмены пособия по безработицы.

5.04.2018/курсовая работа

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Понятие пособия по безработице и порядок регистрации гражданина в качестве безработного
1.1. Понятие и сущность пособия по безработице
1.2. Порядок регистрации гражданина в качестве безработного
Глава 2. Размер пособия по безработице, порядок его назначения, сокращения и прекращения выплаты
2.1. Порядок определения размера пособия по безработице, условия и сроки его выплаты
2.2. Приостановление и прекращение пособия по безработице
Заключение
Библиографический список


Похожие учебники и литература 2019:    Готовые списки литературы по ГОСТ

Социальное проектирование
Социология. Курс лекций
Социология. Курс лекций.
Технологии социальной работы. Пособие
Патронатное воспитание
Социальная педагогика
Технологии социальной работы с семьей и детьми
Глоссарий социальной работы
Глоссарий социальной работы 2
Глоссарий социальной работы 3
Право социального обеспечения учебник
Право социального обеспечения учебник. Часть 2
Медико-социальная работа. Учебник
ПСО - лекции



Скачать работу: Выплаты и отмены пособия по безработицы. , 2019 г.

Перейти в список рефератов, курсовых, контрольных и дипломов по
         дисциплине Социальная работа