-
Пройти Антиплагиат ©



Главная » Рефераты » Текст работы «Методика впроваджень моніторингових досліджень у систему роботи вчителя»


Методика впроваджень моніторингових досліджень у систему роботи вчителя

Планування моніторингових досліджень здійснюється в рамках навчальної теми, що є дидактичною одиницею тематичного оцінювання. Розробка інструментарію моніторингу. Проведення моніторингу в рамках навчальної теми, корекційна діяльність за результатами.

Дисциплина: Педагогика
Вид работы: методичка
Язык: украинский
Дата добавления: 15.02.2009
Размер файла: 21 Kb
Просмотров: 1331
Загрузок: 9

Все приложения, графические материалы, формулы, таблицы и рисунки работы на тему: Методика впроваджень моніторингових досліджень у систему роботи вчителя (предмет: Педагогика) находятся в архиве, который можно скачать с нашего сайта.
Приступая к прочтению данного произведения (перемещая полосу прокрутки браузера вниз), Вы соглашаетесь с условиями открытой лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная (CC BY 4.0)
.

МЕТОДИКА ВПРОВАДЖЕННЯ МОНІТОРИНГОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ У СИСТЕМУ РОБОТИ ВЧИТЕЛЯ

Загальною метою є надання практичної допомоги завідувачам районними (міськими) методичними кабінетами (центрами), керівникам загальноосвітніх навчальних закладів щодо впровадження освітніх моніторингових досліджень у систему роботи вчителів.

Для ефективного впровадження моніторингу якості освіти (засвоєння навчального матеріалу, рівня сформованості спеціальних, загальнонавчальних умінь і навичок учнів) у систему роботи вчителів доцільно використовувати наступний алгоритм.

І етап: Планування системи моніторингу

Планування моніторингових досліджень здійснюється в рамках навчальної теми, що є дидактичною одиницею тематичного оцінювання.

Робота з планування здійснюється на основі методичного аналізу теми по наступних аспектах:

· терміни вивчення окремої теми (відповідно до вимог державних програм);

· мета і задачі навчання в рамках даної теми;

· обсяг знань, рівень сформованості спеціальних, загальнонавчальних умінь і навичок учнів;

· види робіт, що підлягають оцінюванню;

· можливість практичного застосування отриманих знань.

ІІ етап: Розробка інструментарію моніторингу

Одним з найбільш розповсюджених видів інструментарію, що застосовуваються при проведенні моніторингу, є кваліметрична модель.

Система кваліметричного оцінювання дає можливість об'єктивно визначити кількісну оцінку якості будь-яких об'єктів - предметів чи процесів, створити додатковий механізм активізації навчання учнів по усіх видах навчальної діяльності, удосконалювати якість оцінювання їхніх знань.

Основним методом педагогічної кваліметрії є метод групових експертних оцінок (метод Дельфи).

Для проведення моніторингу необхідно розробити чи адаптувати факторно-критериальные (кваліметричні) моделі оцінювання якості засвоєння навчального матеріалу, рівня сформованості спеціальних, загальнонавчальних умінь і навичок учнів по всіх навчальних предметах (алгоритм визначення коефіцієнтів вагомості, базова та індивідуальна кваліметричні моделі представлені в додатках 1,2,3).

Кваліметричні моделі розробляються з урахуванням специфіки кожного навчального предмету.

При створенні таких моделей, як правило, виділяються:

· фактори оцінювання, тобто навчальні теми, досліджувані протягом семестру, навчального року;

· критерії оцінювання кожного фактора - види робіт, що будуть оцінюватися при вивченні кожної теми (як обов'язкові, відповідно до вимог державних програм, так і за вибором вчителя).

З метою одержання об'єктивних результатів визначаються коефіцієнти вагомості кожного фактора і критерію. Ці коефіцієнти являють собою бальну оцінку в частинах одиниці.

При визначенні коефіцієнта вагомості фактора (навчальної теми) враховуються наступні параметри:

· тривалість вивчення навчальної теми;

· складність досліджуваного матеріалу;

· взаємозв'язок тем, досліджуваних протягом семестру (навчального року).

У тих випадках, коли зазначені вище параметри однакові для більшості досліджуваних тем, коефіцієнти вагомості можуть бути однаковими.

При визначенні коефіцієнта вагомості критерію враховуються складність і обсяг даного виду роботи.

ІІІ етап: Проведення моніторингу в рамках навчальної теми

ІV етап: Аналіз результатів моніторингу

Дані моніторингу доцільно аналізувати по наступних аспектах:

· успішність учнів;

· якість засвоєння навчального матеріалу.

Успішність учнів визначається за формулою:

Р = А

С

Р - успішність учнів (максимально - 1);

А - кількість учнів, що мають середній, достатній і високий рівні навчальних досягнень (від 4 до 12);

С- загальна кількість учнів у класі.

Якість засвоєння навчального матеріалу визначається за формулою:

Q = B

С

Q- якість засвоєння навчального матеріалу (максимально-1);

В- кількість учнів, що мають достатній і високий рівні навчальних досягнень (від 7 до 12);

С- загальна кількість учнів у класі.

V етап: Організація корекційної діяльності за результатами моніторингу

Складання індивідуальних корекційних програм для учнів - важливий напрямок роботи вчителя.

При складанні індивідуальної програми необхідно:

· враховувати проблеми учня в засвоєнні навчального матеріалу по даній темі, рівень сформованості спеціальних, загальнавчальних умінь і навичок;

· спланувати реальні перспективи підвищення рівня його навчальних досягнень у результаті проведеної корекції;

· визначити тимчасові рамки корекції по даній темі;

· визначити види і форми роботи, послідовність їхнього виконання;

· спланувати і провести повторне тематичне оцінювання;

· скласти з учнем план засвоєння наступної теми.

При проведенні моніторингових досліджень діяльності учнів по самоуправлінню процесом засвоєння знань доцільно використовувати рекомендації щодо проведення освітнього моніторингу як складової частини управлінської діяльності в загальноосвітніх навчальних закладах надруковані у вкладці „Моніторинг в освіті” до газети „Управління освітою” № 4(124) лютий 2006р.

Додаток 1

Алгоритм визначення коефіцієнтів вагомості

1. Ранжування критеріїв (видів робіт).

Кожен учасник групи проставляє бали (без повтору) кожному виду робіт, з урахуванням складності та обсягу.

Вищий (максимальний) бал за ранжиром відповідає кількості критеріїв.

Практичне застосування алгоритму ілюструє приведена нижче таблиця

види робіт (критерії)

учасники групи (к)

1

2

3

4

5

6

7

сума балів

k

вагомість

аk

проставлені бали (от 1 до 8)

1. домашнє завдання

4

5

2

1

3

4

6

25

0,1

2. самостійна робота

6

6

5

4

5

5

4

35

0,14

3. контрольна робота

7

7

6

7

7

6

7

47

0,19

4. тестування

3

4

1

5

6

3

3

25

0,1

5 рішення розрахункових задач

2

1

8

3

4

2

5

25

0,1

6. тематична контрольна робота

8

8

7

8

8

8

8

55

0,22

7. творчі завдання

5

3

4

2

2

1

1

18

0,07

8. усне опитування

1

2

3

6

1

7

2

22

0,08

 сума балів (n)

36

1.0

2. Визначення коефіцієнта вагомості кожного критерію.

Вагомість кожного критерію визначається за формулою:

аk=k

kn ,

де:

k - сума балів, проставлених учасниками групи кожному критерію;

k - кількість учасників групи;

n -сума всіх балів ранжування (від мінімального до максимального).

Додаток 2

Базова кваліметрична модель оцінювання якості засвоєння навчального матеріалу, рівня сформованості спеціальних, загальнонавчальних умінь і навичок учнів по математиці

фактори

вагомість фактора

критерії

вагомість критеріїв

ступінь прояву критерію

Сума (оцінка за тему)

(отримані бали)

І

навчальна тема

0,33

домашнє завдання

0,1

самостійна робота

0,14

контрольна робота

0,19

тестування

0,1

рішення розрахункових задач

0,1

тематична контрольна робота

0,22

творчі завдання

0,07

усне опитування

0,08

Всього

 

1,00

 

ІІ

навчальна тема

0,33

рішення графічних задач

0,08

рішення нестандартних задач

0,21

рішення типових задач

0,15

тематична контрольна робота

0,22

усне опитування

0,13

домашнє завдання

0,09

контрольна робота

0,12

Всього

 

1,00

 

ІІІ

навчальна тема

0,34

тематична контрольна робота

0,4

самостійна робота

0,2

тестування

0,2

домашнє завдання

0,2

Всього

 

1,00

Додаток 3

Індивідуальна кваліметрична модель оцінювання якості засвоєння навчального матеріалу, рівня сформованості спеціальних, загальнонавчальних умінь і навичок по математиці

учень _________; клас_______

фактори

вагомість фактора

критерії

вагомість критеріїв

ступінь прояву критерію

Сума (оцінка за тему)

(отримані бали)

І

навчальна тема

0,33

домашнє завдання

0,1

8

0,8

самостійна робота

0,14

1

0,14

контрольна робота

0,19

8

1,52

тестування

0,1

4

0,4

рішення розрахункових задач

0,1

7

0,7

тематична контрольна робота

0,22

6

1,32

творчі завдання

0,07

12

0,84

усне опитування

0,08

12

0,96

Всього

2,2

 

1,00

 

6,68

ІІ

навчальна тема

0,33

рішення графічних задач

0,08

8

0,64

рішення нестандартних задач

0,21

12

2,52

рішення типових задач

0,15

9

1,35

тематична контрольна робота

0,22

10

2,2

усне опитування

0,13

7

0,91

домашнє завдання

0,09

6

0,54

контрольна робота

0,12

9

1,08

Всього

3,05

 

1,00

 

9,24

ІІІ

навчальна тема

0,34

тематична контрольна робота

0,4

3

1,2

самостійна робота

0,2

5

1

тестування

0,2

4

0,8

домашнє завдання

0,2

10

2

Всього

1,70

 

1,00

 

5,00

Оцінка за семестр

7

Заказать работу без рисков и посредников








Хочу скачать данную работу! Нажмите на слово скачать
Чтобы скачать работу бесплатно нужно вступить в нашу группу ВКонтакте. Просто кликните по кнопке ниже. Кстати, в нашей группе мы бесплатно помогаем с написанием учебных работ.

Через несколько секунд после проверки подписки появится ссылка на продолжение загрузки работы.
Сколько стоит заказать работу? Бесплатная оценка
Повысить оригинальность данной работы. Обход Антиплагиата.
Сделать работу самостоятельно с помощью "РЕФ-Мастера" ©
Узнать подробней о Реф-Мастере
РЕФ-Мастер - уникальная программа для самостоятельного написания рефератов, курсовых, контрольных и дипломных работ. При помощи РЕФ-Мастера можно легко и быстро сделать оригинальный реферат, контрольную или курсовую на базе готовой работы - Методика впроваджень моніторингових досліджень у систему роботи вчителя.
Основные инструменты, используемые профессиональными рефератными агентствами, теперь в распоряжении пользователей реф.рф абсолютно бесплатно!
Как правильно написать введение?
Подробней о нашей инструкции по введению
Секреты идеального введения курсовой работы (а также реферата и диплома) от профессиональных авторов крупнейших рефератных агентств России. Узнайте, как правильно сформулировать актуальность темы работы, определить цели и задачи, указать предмет, объект и методы исследования, а также теоретическую, нормативно-правовую и практическую базу Вашей работы.
Как правильно написать заключение?
Подробней о нашей инструкции по заключению
Секреты идеального заключения дипломной и курсовой работы от профессиональных авторов крупнейших рефератных агентств России. Узнайте, как правильно сформулировать выводы о проделанной работы и составить рекомендации по совершенствованию изучаемого вопроса.
Всё об оформлении списка литературы по ГОСТу Как оформить список литературы по ГОСТу?
Рекомендуем
Учебники по дисциплине: Педагогика







методичка по предмету Педагогика на тему: Методика впроваджень моніторингових досліджень у систему роботи вчителя - понятие и виды, структура и классификация, 2017, 2018-2019 год.



Заказать реферат (курсовую, диплом или отчёт) без рисков, напрямую у автора.

Похожие работы:

Воспользоваться поиском

Похожие учебники и литература 2019:    Готовые списки литературы по ГОСТ

Педагогика. Ответы на экзаменационные билеты.
Учим детей рассказывать
Педагогическая работа с лицами различных темпераментов
Методика преподавания психологии
Методика преподавания психологии в кратком изложении
История образования в России
Педагогика. Курс лекций
Педагогика. Учебный курс
Психология и педагогика кратко. Лекции
Психология и педагогика кратко. Лекции 2
Психология и педагогика кратко. Лекции 3
Педагогическая аксиология
Педагогическая аксиология 2
Учебная деятельность младших школьников
Педагогика в лицах. Часть 1.
Педагогика в лицах. Часть 2.
Психолого-педагогические технологии



Скачать работу: Методика впроваджень моніторингових досліджень у систему роботи вчителя, 2019 г.

Перейти в список рефератов, курсовых, контрольных и дипломов по
         дисциплине Педагогика