Главная » Управление человеческими ресурсами » Классификация систем управления

Классификация систем управления

Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.

Системы управления человеческими ресурсами разделяются на виды и типы по различным признакам.

Виды и типы систем управления

По виду отображаемого объекта системы подразделяются на технические, биологические, территориальные, управленческие.
По виду научного направления системы подразделяются на математические, физические, экономические.
По виду формализованное системы подразделяются на детерминированные (определяющие) и стохастические.
По типу целеустремленности системы управления подразделяются на закрытые и открытые. Закрытая система имеет жестко фиксированные границы, ее действия относительно независимы от среды, окружающей систему. Примером может служить автономная система, спутник, орбитальный корабль. Открытая система характеризуется взаимодействием с внешней средой. Информация, материалы, капитал, человеческие ресурсы поступают извне. Открытая система может приспосабливаться к изменениям во внешней среде, чтобы продолжить свое функционирование. Все организации являются открытыми системами (рис. 3.1).

По строению системы подразделяются на простые и сложные.
Простые системы управления не допускают расчленений, сложные допускают не только одно, ной несколько расчленений. Сложность системы — это большое количество элементов в системе, их взаимосвязь и взаимодействие, иерархичность структуры управления.
По силе управления функционирования системы управления подразделяются на сильные, средние и слабые.
По степени организованности системы управления подразделяются на хорошо организованные, плохо организованные (диффузные) и самоорганизующиеся.
Хорошо организованные системы управления имеют место в тех случаях, когда можно предложить определенное описание и экспериментально доказанную правомерность его применения, адекватную реальному процессу. Однако такая система требует очень больших затрат времени, издержек, квалифицированных кадров и экспертов.
Плохо организованные (диффузные) системы характеризуются тем, что не ставится задача определить все учитываемые компоненты, их свойства, связи между ними с целями системы.
Самоорганизующиеся системы управления — это подход, позволяющий исследовать наименее изученные объекты и процессы.

Лекция, реферат. Классификация систем управления - понятие и виды. Классификация, сущность и особенности. 2021.

Оглавление книги открыть закрыть

« назад Оглавление вперед »
Понятие и сущность системы управления « | » Свойства системы управления человеческими ресурсами