Типология организаций

Главная » Управление изменениями. Учебник » Типология организаций

Типология организаций

Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.

Организации возникли достаточно давно и по мере развития человеческого общества неуклонно разрастались, усложнялись, приобретали все большее значение в жизни людей. Если попытаться сформулировать, что обычно понимается под организацией, то прежде всего возникает мысль о том, что понятие «организация» связано с совместной деятельностью группы людей, которые стремятся к достижению некоторых общих целей. Поэтому в самой простой формулировке организация — это группа людей, действующих совместно для достижения общих целей.
Существуют, однако, важные фундаментальные различия, которые приводят к выделению двух существенных разновидностей организаций (рис. 1.3).
Формальные организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие (рис. 1.4).
Коммерческие организации — это организации, деятельность которых направлена на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.
Некоммерческие организации — это организации, не имеющие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между участниками.
Неформальные организации существуют внутри всех формальных организаций, за исключением, может быть, очень маленьких (в частности, в форме межличностных неформальных групп). Они существенно влияют на многие стороны управления формальными организациями. Говоря о неформальных организациях, их обычно так и называют. Далее термин «организация» мы будем употреблять лишь по отношению к формальным организациям.

Рис. 1.4. Формальные организации
Организации могут быть классифицированы по следующим признакам (рис. 1.5):
• организационно-правовая форма;
• форма собственности;
• целевое назначение;
• широта производственного профиля;
• характер сочетания науки и производства;
• число стадий производства;
• расположение предприятия;
• принадлежность капитала.

Рис. 1.5. Классификация организаций по ряду признаков

Классификация организаций по организационно-правовым формам,
1. Коммерческие организации:
• хозяйственные товарищества и общества;
• хозяйственные товарищества;
• полное товарищество;
• товарищество на вере;
• хозяйственные общества;
• акционерное общество (открытое, закрытое);
• общество с ограниченной ответственностью;
• общество с дополнительной ответственностью;
• производственный кооператив (артель);
• государственные и муниципальные предприятия.
2. Некоммерческие организации:
• потребительский кооператив (союз, общество);
• фонды;
• общественные и религиозные организации (объединения);
• учреждения;
• объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).
По характеру деятельности организации могут быть общественные и хозяйственные.
Общественные организации — добровольные объединения граждан, создаваемые для удовлетворения их духовных и иных нематериальных потребностей. Это политические партии, творческие и профессиональные союзы.
Хозяйственные организации создаются для удовлетворения материальных и социальных потребностей человека и общества и получения предпринимательской прибыли. Это предприятия и их объединения.
Ученые выделяют такие типы организации, как эдхократические, многомерные, партисипативные, ориентированные на рынок и организации предпринимательского типа.
Остановимся подробнее на первых двух типах.
Эдхократической организации присуща высокая степень свободы в действиях работников, но ее вершиной являются качественное выполнение работы и умение решать возникающие проблемы. Компетентность в ней ценится в большей степени. Контроль в управлении поддерживается установлением целей, средства достижения которых выбирают сами исполнители. Каждый непосредственно отвечает за свои действия, и вознаграждается тот, кто добивается успеха.
Основой многомерной организации является автономная рабочая группа, одновременно выполняющая три задачи:
1) обеспечение производственной деятельности необходимыми ресурсами;
2) производство для конкретных потребителей, рынка либо территории продукта или услуги;
3) обслуживание конкретного потребителя, развитие или проникновение на конкретный рынок, проведение операции в пределах определенной территории.
Составление любой типологии — это способ лучше понять окружающий нас мир, в данном случае — мир организаций. Для менеджера или человека, занимающегося исследованиями в области управления, типология организаций играет роль своеобразного путеводителя, помогающего создать определенный образ окружающей реальности.

Лекция, реферат. Типология организаций - понятие и виды. Классификация, сущность и особенности. 2021.

Оглавление книги открыть закрыть

« назад Оглавление вперед »
Модели организации « | » Внутренние источники и концепция развития организации