-
Пройти Антиплагиат ©



Главная » Основы управления карьерой. Лекции » ФАКТОРЫ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ



ФАКТОРЫ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ

Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная. Уникализировать текст 



Факторы развития карьеры (или детерминанты карьеры) — это инициирующие причины, движущие силы, определяющие динамику предрасположенности личности к освоению и совершенствованию способа позиционирования в социальной жизни, в ее трудовой, семейной, досуговой сферах.
Факторы карьеры влияют на взгляды, позиции, поведение, последовательность целей профессионального развития и организационного движения, а также на процесс достижения этих целей.
Следует выделять три вида факторов развития карьеры:
1) условия карьеры — определяются развитием (взрослением) личности, т.е. тем, что само по себе не порождает карьеру, но влияет на нее;
2) причины карьеры — обусловливают саму необходимость карьеры;
3) ценностные ориентации карьеры - смысловое содержание карьеры для человека.
Изучение причин позволяет ответить на вопрос о том, почему карьера возможна, изучение условий — на вопрос о том, почему карьера необходима, изучение ценностных ориентаций — на вопрос о том, почему она имеет определенные вид, скорость переходов между рабочими местами, направленность и т.п.
Таким образом, определение и анализ факторов позволяет получить ответы на вопросы: почему некоторые работники преуспевают в карьере, в то время как другие, наделенные такими же способностями, никогда не достигают подобных профессиональных и управленческих вершин?



Лекция, реферат. ФАКТОРЫ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ - понятие и виды. Классификация, сущность и особенности. 2021.



« назад Оглавление вперед »
Направления и скорость карьеры « | » Условия карьеры






 

Похожие работы:

Психология управления

20.05.2009/контрольная работа

Модели управления организацией и особенности их применения. Методы мотивации работников руководителями, распространенные ошибки, стадии потери интереса работника к труду. Причины и факторы развития девиантного поведения, его общие закономерности.


 

Учебники по данной дисциплине

Система муниципального управления
Финансовый менеджмент
Менеджмент. Краткий курс.
Инновационный менеджмент. Учебник.
Коммерческая деятельность. Конспект лекций
История менеджмента
Стратегический менеджмент
Теория организации. Лекции
Теория управления
Менеджмент. Учебное пособие
Административный менеджмент
Менеджмент. Лекции
HR-менеджмент. Лекции
Государственное муниципальное управление
Теория организации. Краткие лекции
Менеджмент качества в таможенной деятельности
Конфликтология. Сборник лекций
Планирование в организации
Организационная культура. Лекции
Основы менеджмента. Учебник
Организационное поведение. Учебник
Управление человеческими ресурсами
Управление человеческими ресурсами. Лекции 2
Кадровая безопасность организации учебник
Управление изменениями. Учебник
Управление изменениями. Лекции
Институциональный менеджмент