Главная » Основы управления карьерой. Лекции » Личное карьерное пространство работника
Личное карьерное пространство работника
 Уникализировать текст |
Рис. 1 Личное картерное пространство (схема)
Личное карьерное пространство работника непременно сочетается с процессом его целенаправленного ограничения:
• личностными качествами — структурой способностей, знаний, умений, навыков, поведенческими наклонностями, механизмами приспособления к окружающей среде и т.п.;
• мотивационными качествами — взглядами, целями жизни, ценностями, интересами, намерениями, устремлениями, ожиданиями в сфере труда трудоспособных индивидов, системой фиксированных установок на профессию и профессиональный труд и т.п.;
• требованиями организационного соответствия — способностью работника трудиться в условиях конкретной корпоративной формальной и неформальной культуры;
• ситуативными факторами.
 Похожие работы: |
|
 Воспользоваться поиском |
Система муниципального управления